Assessment centar je jedna od posljednjih faza selekcijskog procesa i sastoji se od određenog broja vježbi koje su napravljene da bi prikupile što je moguće više podataka o tome kako se kandidat ponaša u odnosu na tražene sposobnosti, ponašanja, stavove i vrijednosti. Prednost Ramiro assessment centra je što listu traženih sposobnosti stvaramo zajedno s vama, a tijekom assessment centra Ramiro otkriva i sadašnju razinu, ali i potencijal za razvoj svakog kandidata tako da i kandidati bez radnog iskustva mogu pokazati svoje stvarne mogućnosti.

 

Procjena zaposlenika u HP

 

A A A