Ljudski resursi "Vidite u ljudima ono što mogu biti i oni će to i postati." Goethe

NLP Academy "Biti lider – znači inspirirati i sebe i druge." Lance Secretan

Consulting "Budite promjena koju želite vidjeti u svijetu." Mahatma Ghandi

Ramiro "Neki ljudi vide stvari kakvima jesu i pitaju se: zašto?
Mi sanjamo o stvarima kakve mogu biti i pitamo se: zašto ne?" Robert Kennedy

Coaching "Ako želite sagraditi brod, naučite svoje ljude
da čeznu za beskrajnim, dalekim morem." Antoine De Saint Exupery

Testiranje "Ciljajte na mjesec - čak i ako promašite,
završit ćete među zvijezdama." Les Brown

Stilovi rukovođenja

postoje različiti stilovi rukovođenja koji odgovaraju različitim situacijama u organizaciji, npr. autoritarni stil imaju menadžeri koji žele upravljati ljudima snagom osobnog autoriteta, za razliku od autoritativnog, kod kojeg menadžeri upravljaju ljudima snagom autoriteta organizacije (vizijom, misijom, pravilima i procedurama)
procjenjuje se koje stilove menadžer spontano preuzima, razmatra se njihova efikasnost u odnosu na trenutačne potrebe organizacije i daju upute kako razviti stil koji je trenutačno optimalan za organizaciju

A A A

Prijavite se na naš newsletter za obavijesti o događanjima u Ramiru