Testiranje
Pravi ljudi na pravom mjestu su osnovni preduvjet za uspješnost tima i organizacije. Da bismo to postigli, u Ramiru procjenjujemo njihove kompetencije i potencijale primjenom najsuvremenijih psihometrijskih metoda. Sukladno kulturi i zahtjevima organizacije te očekivanjima rukovoditelja i članova tima budućeg zaposlenika, utvrđujemo konkretne kompetencije koje kandidat treba imati na konkretnom radnim mjestu i na taj način dodatno pridonosimo uspješnosti izbora kandidata. Na taj način izabrani kandidat se vrlo lako uklapa u organizacijsku kulturu i već od početka dijeli njene vrijednosti, uvjerenja, stavove i poželjne načine ponašanja.