21.11.2018.
Sve
češće slušamo o važnosti angažiranosti
zaposlenika - pozitivnom i ispunjavajućem radnom stanju koje karakterizira
energičnost, posvećenost i zadubljenost u radne zadatke. Kratkoročno gledano,
riječ je o vrlo ugodnom stanju koje nas čini produktivnima. Dugoročno, angažiranost
ima još važniji značaj jer direktno
utječe na psihofizičko zdravlje pojedinca, jačajući njegovo samopouzdanje
te smanjujući, čak i eliminirajući, negativne učinke stresa.