Kreativnost potiče budući razvoj
Kreativnost obično promatramo u kontekstu nekih umjetničkih pothvata ili rješenja, a u poduzećima je kreativnost često zanemarena.
Kreativnost obično promatramo u kontekstu nekih umjetničkih pothvata ili rješenja, a u poduzećima je kreativnost često zanemarena.
Što je to što čini lidera i daje mu istinsku moć da pokrene druge te ustraje u tome i onda kad je najteže, pročitajte u nastavku.
Suradnja treba iznova biti poticana i usmjeravana, a uz sve tehnološke alate kojima je suradnja na daljinu olakšana još uvijek ovisi samo o nama.
Kolika disciplina i fokus su vam potrebni da biste se oduprli navali raznih obavijesti koje vam mobitel, tablet ili laptop dostavljaju svake minute?
Stara je izreka da prilika čini lopova, a sada imamo novu i pozitivnu inačicu te verzije jer i lider nastaje iz prilike.
Sve što radite treba biti temeljno na vrijednostima koje su sastavni dio vaše osobnosti i iza kojih možete stajati. One su zvijezda vodilja zbog koje ćete uvijek znati kuda i zašto idete ma što se dešavalo oko vas!
Najbolji način da postanemo odličan poduzetnik je učiti od drugih! U ovom članku nekoliko primjera onih koji su uspjeli!
Organizacijska kultura je sve češće korištena sintagma kojom mnogi barataju reda radi. Ipak, organizacijska kultura zaista može pomoći.
Može li jedan poduzetnik biti idol mladima? Mnoge od njih poznajemo zbog njihovog bogatstva ili statusa, ali malo tko razmišlja kako su to stekli.
Odgovornost poduzeća prema radnicima, klijentima i široj okolini je važno za dionike i za poduzeće jer se razvija svijest o zajedničkom razvoju.
Da bi ova web-stranica mogla pravilno funkcionirati i da bismo unaprijedili vaše korisničko iskustvo, koristimo kolačiće. Više informacija potražite u našoj Politici Kolačića.
Nužni kolačići omogućuju osnovne funkcionalnosti. Bez ovih kolačića, web-stranica ne može pravilno funkcionirati, a isključiti ih možete mijenjanjem postavki u svome web-pregledniku.