Baza znanja

Filtriraj sadržaj
×
Filtriraj sadržaj
Obrišite filtere
Tim ljudi slavi uspjeh

Kako timski coaching grupu transformira u tim

Što raditi da bi skupina koju smo okupili napokon postala suglasan i povezan tim? Kao rukovoditelj vjerojatno ste se već više puta tijekom svojeg rada susreli s ovakvim i sličnim pitanjima. Većina organizacija počiva na timovima i timskim aktivnostima.

Ramiro
Djevojka čestita članovima tima

Timski coaching za povećanje produktivnosti

Kroz ulaganje u timove i zaposlenike, dobivate mogućnost razvoja organizacije na načine koje dosad vjerojatno niste ni znali da su mogući. Koja je poveznica komunikacije i produktivnosti? Kako suradnja dovodi do efikasnosti? Kako tim može utjecati na cijelu organizaciju?

Ramiro
Nekoliko ljudi drži štap da ne padne

Timski coaching i njegov doprinos razvoju organizacije

Što je to timski coaching i zašto nam je on u organizaciji važan? Timski coaching je vrlo raširen pristup koji pomaže stvoriti novu razinu uspješnosti tima. U poslovnom svijetu organizacija sastavljena od kvalitetnih timova se ističe od drugih sličnih organizacija koje u tome nisu uspjele.

Ramiro
Latice cvijeća u vedrim bojama

Načela upravljanja promjenama

Promjene su nužne za rast svake organizacije. One se događaju na tržištu, na razini pojedinca i svakog zaposlenika te su ponekad nametnute, a  organizacija i pojedinci im se moraju prilagoditi. S druge strane, ako postavimo određeni cilj te težimo njegovom ostvarenju moramo uvesti promjene kako bi smo taj cilj i dosegli. Upravljanje promjenama može predstavljati veliki izazov za jednog menadžera. No, neke stvari mogu olakšati taj proces. 

Ramiro
Četvero ljudi rješava problem slagalice

Teambuilding i njegova povijest

Biti timski igrač i znati surađivati s drugima važne su kvalitete koje svi volimo navesti u životopisu. Team building aktivnosti nam pri tomu pomažu, ali mnogi ne znaju definiciju team buildinga, odakle potječe sam pojam te koja je bila prva team building metoda. Kako bi ovaj zanimljiv i koristan konstrukt bio jasniji, vratimo se u prošlost...

Ramiro
grupa ljudi se natječe u potezanju konopa

Team building ili team bonding?

Team building i team bonding zvuče kao poznati pojmovi, zar ne? Stalno se negdje spominju, često koriste jedan umjesto drugog, a definicija jednog se poistovjećuje s imenom drugog. Znate li vi točnu razliku između ova dva pojma? Bilo bi dobro da svaki lider i menadžer dobro razumije oba koncepta.

Ramiro
Tanja u crvenom sakou sa smiješkom na licu

Svaki uspješan poduzetnik uči iz neuspjeha

Strah od neuspjeha je prisutan u svima nama i često nas sprječava u poduzimanju koraka. Poduzetnici se skoro svakodnevno susreću upravo s tim strahom i svejedno nastavljaju dalje. Bojite li se vi neuspjeha? Koliko je strah od neuspjeha povezan s osjećajem manje vrijednosti? Koliko je to sve društveno uvjetovano? Odgovore potražite u trećoj epizodi „DNK poduzetnika“.

zaposlenici raspravljanju o strateškom planu koji imaju za svoju organizaciju

Strateško planiranje pomaže organizacijama u suočavanju s izazovima

Suočavanje s izazovima je sastavni dio poslovanja svake organizacije, no ključ uspjeha leži u načinu na koji se tim izazovima pristupa. Svaki izazov predstavlja priliku za organizaciju da se još više usavrši i postane uspješnija. U tekstu koji je Tanja Pureta napisala za knjigu "Što se krije ispod vala?", objavljenu povodom 20. godišnjice Val grupe, otkrila je tajne uspješne plovidbe kroz poslovni svijet, a mi vam tekst donosimo u cijelosti.

Tanja Pureta

Da bi ova web-stranica mogla pravilno funkcionirati i da bismo unaprijedili vaše korisničko iskustvo, koristimo kolačiće. Više informacija potražite u našoj Politici Kolačića.

  • Nužni kolačići omogućuju osnovne funkcionalnosti. Bez ovih kolačića, web-stranica ne može pravilno funkcionirati, a isključiti ih možete mijenjanjem postavki u svome web-pregledniku.