komunikacija

3 koraka do samosvjesnih menadžera - vodič za HR stručnjake

01.10.2020.

 
Svaki HR-ovac zna da su menadžeri najvažniji za stvaranje poticajne radne okoline. Međutim, pridobiti njihovo povjerenje i pomoći im osvijestiti vlastitu odgovornost nije lagan zadatak. U količini obveza i informacija kojima barataju, problem je uopće dobiti njihovo vrijeme i pažnju. U ovom blogu donosimo 3 ključna sastojka kako doprijeti do srca i glava menadžera, izbrušena kroz više od 15 godina intenzivnog rada na njihovom razvoju.   

3 koraka do učinkovite organizacijske kulture

27.05.2020.


Vlasnik ste, ili možda dio Uprave neke organizacije, i stalo vam je da ona dobro funkcionira. Ulažete puno truda u ugovaranje novih poslova i nastojite svojim zaposlenicima osigurati sve potrebne resurse za njihovo kvalitetno obavljanje. Spremni ste im čak i „progledati“ kroz prste za neke stvari, vjerujući da će tako biti zadovoljni i motivirano raditi svoj posao, a organizacija će uspješno poslovati.
vrh stranice