Na krilima osmijeha - Nikolina Vukojević

Snaga razumijevanja

23.04.2019.

„Osuditi je lako. Puno je teže razumjeti. Razumijevanje zahtjeva suosjećanje, strpljenje i spremnost vjerovati da dobri ljudi ponekad biraju krive metode. Osuđivanjem se razdvajamo, a razumijevanjem rastemo.“ – citat je koji me potaknuo na razmišljanje. Shvatila sam da u njemu ima puno istine, odnosno, da većini nas preko usta puno lakše prelaze kritike i osude nego lijepe riječi kojima pokazujemo razumijevanje, kako prema drugima tako i prema sebi. S druge strane, svi se mi više volimo osjećati shvaćeno i poštovano nego stalno biti na meti kritičara. Kako smo se onda doveli do toga da nam je stalno traženje pogrešaka i osuđivanje onih koji su ih napravili praktički dio kulture? Još važnije, kako ju zamijeniti kulturom davanja podrške i razumijevanja za druge i sebe?

Kako se mijenjamo? - plima i oseka ljudskog funkcioniranja

29.01.2019.

Već je više tisuća godina poznata Heraklitova poslovica  da „jedino promjena stalna jest“. Manje ili više, lakše ili teže, brže ili sporije, trajnije ili manje trajno, sve se mijenja i to je nemoguće izbjeći. Ipak, kad razmišljamo o ljudima, skloni smo vjerovati da je većina naših karakteristika trajna i nepromjenjiva, pa često govorimo da smo „takvi kakvi jesmo“. Kao što mjesec upravlja plimom i osekom, tako i mi vjerujemo da postoji priroda svakoga od nas koja upravlja našim mislima, osjećajima i ponašanjem. Vjerujemo da svatko od nas ima „svoj karakter“ koji je u velikoj mjeri jednak tijekom cijelog života. No, je li to tako ili smo ipak sposobni za promjenu i upravljanje vlastitim životom u smjeru u kojem želimo ići?

5 najčešćih grešaka pri provođenju selekcijskog intervjua

09.10.2018.

Zaposlenike čije osobine, znanja i vještine odgovaraju kako određenom radnom mjestu, tako i klimi i kulturi organizacije danas je sve teže pronaći, a istraživanja pokazuju da troškovi zapošljavanja „pogrešne“ osobe mogu iznositi čak do 200% godišnje plaće zaposlenika.
vrh stranice