vođenje

5 najčešćih grešaka pri provođenju selekcijskog intervjua

09.10.2018.

Zaposlenike čije osobine, znanja i vještine odgovaraju kako određenom radnom mjestu, tako i klimi i kulturi organizacije danas je sve teže pronaći, a istraživanja pokazuju da troškovi zapošljavanja „pogrešne“ osobe mogu iznositi čak do 200% godišnje plaće zaposlenika.

Nova godina, novi mi

28.12.2017.

Kraj godine je vrijeme u kojem imamo običaj sagledati sebe izvan konteksta svakodnevice, kako bi vidjeli što smo postigli i koliko se razvili te donijeli odluke što nam je dalje činiti da bi ostvarili ljepši, kvalitetniji i učinkovitiji život. 

Mit o moći

11.02.2015.

Svi imamo viziju o tome kako treba izgledati svako pojedino područje našeg života: posao, obitelj, prijatelji i sve drugo što nam je važno i u čemu sudjelujemo. I to je odlično, jer kad ju ne bi imali, ne bi znali što nam je važno i čemu težimo, pa bi teško mogli upravljati tim područjem i ostvarivati bitnije rezultate.

Međutim, u svakom tom području, bez obzira što je u pitanju naš život, nalaze se i drugi ljudi. Neke smo sami odabrali, a neke smo dobili „u paketu“ s našim odabirom. Npr. pronašli smo idealan posao, ali u uredu nismo pronašli samo idealne kolege, a i s ovima „manje idealnima“ moramo surađivati. Ili smo pronašli idealnog partnera, ali smo dobili i čitavu njegovu obitelj, koja nam baš i ne mora idealno odgovarati. Ili sudjelujemo u radu nama važne udruge, ali ne dijelimo s ostalim članovima istu viziju, pa teško možemo ostvariti ono što mislimo da bi bilo najbolje. S jedne strane svjesni smo koju snagu u sebi nosi zajedništvo i zato nam je drago što smo okruženi ljudima, dok s druge strane nedostatak zajedničkog jezika, ideja, ciljeva i vrijednosti nas može uistinu izluđivati.
vrh stranice