Ekspertnim znanjima i motivirajućim pristupom podrška smo ljudima i organizacijama u razvijanju njihovih punih potencijala i ostvarivanju željenih ciljeva.

Obećavamo da ćemo srcem, stručnošću i snagom zajedništva poticati poduzeća i zaposlenike da osvijeste svoje snage, prevladaju slabosti i prijetnje te ostvare osobni i poslovni uspjeh.

Poduzeća postoje kako bi svojim djelovanjem pomagala ljudima da žive i rade lakše, sigurnije, učinkovitije i zadovoljnije. Kako bi u tome bila uspješna, potrebni su im ljudi koji znaju i žele raditi kvalitetno. Čak i kod najboljih poslovnih modela, željeni rezultati će izostati ako zaposlenici ne razumiju i ne prihvate procese koji do njih vode. Za uspješan spoj potrebno je stvarno, dubinski razumjeti obje strane - a to se može samo pomoću stručnosti i ljubavi, nema rasta bez srca.

Ljubav prema poslu i ljudima - to razumijevanje, srčanost, zanos, strast i posvećenost unaprjeđenju i poduzeća i ljudi su ugrađeni u same temelje naše poslovne filozofije.

Pozitivni učinci našeg rada, produktivni entuzijazam koji unosimo u sustav, osjeća se odmah jer već s prvom primjenom znanja iz pozitivne psihologije povećavamo pozitivno iskustvo zaposlenika i motiviramo ih da budu uspješniji i zadovoljniji na poslu te doprinose ostvarenju ciljeva. Procesi koje koristimo su takvi da ih zaposlenici mogu razumjeti, primijeniti i zahvaljujući njima, raditi bolje i učinkovitije - rasti.

Već dugo djelujemo, ostavljamo dobar trag i ostvarujemo pozitivne rezultate, promjene stvorene srcem koje se odražavaju na cjelokupno društvo. Bogato iskustvo koje smo tijekom godina prikupili nam potvrđuje da svako poduzeće u sebi već ima velik potencijal, srce koje mu daje svrhu i inicira rast, razvoj i uspjeh. Naš je zadatak da ga pomognemo otkriti, osnažiti i usmjeriti prema ostvarenju poslovnog uspjeha - sve uz pomoć stručnosti, razumijevanja, ljubavi i strasti, kreativnosti i produktivnog zanosa, inspiracije i poticajne energije, jer samo srce pokreće sve bitne promjene.

Mi smo Ramiro i naš posao je pomoći poduzećima i ljudima da ostvare poslovni uspjeh djelujući svrhovito, sa znanjem i entuzijazmom.

Veliko priznanje našeg rada je i nagrada Primus – Savjetnik godine u kategoriji Ljudski potencijali, edukacija i trening, koju je za 2010. dobila direktorica i vlasnica Ramira, Tanja Pureta. Nagradu dodjeljuje časopis Poslovni savjetnik i Udruga poslovnih savjetnika.

Ljubav

Ljubav prema poslu i ljudima u suštini je naše poslovne filozofije. Naš rad temeljimo na ljubavi te svojom toplinom, prihvaćanjem, poštovanjem, povjerenjem i razumijevanjem pozitivno utječemo na kolege, klijente, partnere, društvo u kojem radimo i okoliš u kojem živimo. U sve što radimo unosimo srce. Srce, uz znanje, pokreće sve bitne promjene. Ono je ključno za rast, razvoj i uspjeh ljudi.

Menadžer koji je kompetentan i srčan te zaposlenici koji svoj posao rade stručno i sa srcem, imaju direktan utjecaj na veću produktivnost i rast prihoda. Imamo snažnu pozitivnu energiju koju radijalno i kontinuirano širimo oko nas te nastojimo takvu energiju stvoriti i kod naših klijenata i poslovnih partnera. Pozitivne učinke našeg rada i produktivni entuzijazam koji unosimo u sustav klijenti i poslovni partneri osjećaju u svakom našem kontaktu.

Strast je pokretačka snaga našeg uspjeha. Daje nam hrabrost za uspješno nošenje sa svim izazovima i zaigranost u traženju rješenja za njih. Strast potiče interes za usvajanje novih znanja i tehnologija u svrhu rješavanje potreba klijenata. Ona naše standarde rada drži na kontinuirano visokoj razini kako bi naši klijenti uvijek imali pažnju kakvu trebaju i zaslužuju.

Duboko vjerujemo da je za poslovni uspjeh zaposlenika i poduzeća, uz iskustvo, stručne alate i procese kojima ih vodimo, iznimno važna strast i pozitivna energija koju unosimo u naš rad. Kompleksna znanja iz područja naše ekspertize prenosimo na jednostavan, zanimljiv i inspirativan način, čime povećavamo pozitivno iskustvo zaposlenika i motiviramo ih da budu uspješniji i zadovoljniji na poslu te da bolje doprinose ostvarivanju ciljeva. Rezultat naše strasti su srčaniji lideri, motiviraniji zaposlenici, veća učinkovitost i poslovni rast.

Ekspertiza nam omogućava da duboko razumijemo potrebe ljudi i poduzeća te im osvijestimo njihove snage. Iznimno dobro poznajemo vlastito poslovanje i poslovanje naših klijenata jer samo tako možemo prepoznati i riješiti njihove izazove. Poduzećima i ljudima dajemo konkretna znanja i vještine koja im pomažu bolje razumjeti sebe i druge, uspješnije surađivati, učinkovitije djelovati i kvalitetnije živjeti.

Vlastitim primjerom pokazujemo da je razvoj moguć i da daje rezultat. Našim klijentima pružamo samo usluge iz područja naše ekspertize te nudimo jednostavna rješenja koja pozitivno i dugoročno utječu na njihov uspjeh. Dosljedno i na vrijeme ispunjavamo naša obećanja. Naši kolege i klijenti se mogu osloniti na nas. Procesi koje koristimo su takvi da ih zaposlenici mogu lako razumjeti, jednostavno primijeniti i, zahvaljujući njima, bolje raditi i učinkovitije rasti.

Doprinos dajemo zalaganjem za ciljeve koje smatramo važnima za razvoj osobe, organizacije, struke i cjelokupnog društva. Težimo izvrsnosti i potpuno smo joj predani. Svaki zaposlenik, svaki postupak, svaka inicijativa i sve što radimo, radimo s ciljem da bude kvalitetno i vrijedno truda te da pozitivno doprinosi svakoj karici sustava. Sve koji dolaze u doticaj s nama osnažujemo i obogaćujemo spoznajama iz područja naše ekspertize.

Svojim znanjima i angažiranošću stalno unaprjeđujemo kvalitetu i kulturu uspješnog i zdravog poslovanja te življenja u društvu u kojem djelujemo. Neprestano radimo na vlastitom stručnom i osobnom razvoju te na unaprjeđenju standarda kvalitete u našoj djelatnosti. Nadahnjujemo druge da izgrade samopouzdanje, kreativnost i optimizam kako bi utjecali na svoju okolinu.

Suradnja nas čini jačima jer uzajamna podrška dovodi do najvećih uspjeha. Da bismo dobro surađivali, stalno radimo na razumijevanju sebe i  drugih. Otvoreno i konstruktivno iznosimo svoje mišljenje, ideje i očekivanja od drugih te im dajemo sve važne informacije o sebi, kako bi nas bolje razumjeli te s nama ostvarili visokokvalitetne odnose i uspješnu suradnju.

S pažnjom, poštovanjem i prihvaćanjem slušamo druge kako bi ih upoznali, razumjeli te se s njima što bolje uskladili u svrhu ostvarivanja zajedničkih ciljeva. Konstruktivno i s poštovanjem redovito dajemo i primamo povratne informacije kako bi zajedno rasli u skladu s vrijednostima Ramira. Takav pristup povećava našu motivaciju i razinu angažmana s kojom pristupamo rješavanju izazova i ostvarenju naše vizije, misije i ciljeva.

Ime poduzeća nadahnuto je likom i djelom Ramira Bujasa (1879-1959), koji je osnivač prvog laboratorija za eksperimentalnu psihologiju u Hrvatskoj (i na području bivše jugoslavenske države) i utemeljitelj moderne psihologijske katedre na Sveučilištu u Zagrebu. Ramiro Bujas je puno radio i na popularizaciji psihologije među pučanstvom, držeći niz javnih predavanja o različitim psihologijskim aspektima svakodnevnog života.

Time je poticao svoje sugrađane i sunarodnjake na bolje razumijevanje sebe i svoje okoline, u svrhu unapređenja međuljudskih odnosa i postizanja kvalitetnijeg života. Upravo zato nam je i velika čast da je naša direktorica Tanja Pureta dobitnica društvenog priznanja Marulić: Fiat Psychologia, za osobiti doprinos razvitku primijenjene psihologije u Hrvatskoj.

Naziv: RAMIRO d.o.o.

Sjedište: Zagreb, Heinzelova 33

Trgovački sud u Zagrebu MBS: 080431594, OIB: 08114719567. Temeljni kapital od 2.640 eura uplaćen u cijelosti.

Članovi Uprave: Tanja Pureta i Igor Pureta.

Transakcijski račun kod Erste&Steiermärkische Bank d.d., IBAN: HR6324020061100819205.