team building

Tim usmjeren na zajednički bonus daje rezultat
Iako smo svi uprli nagraditi svakog pojedinca, zanemarujemo da posao radi kolektiv, tim i da timski rezultat ima veću važnost od individualnog.
Igor Pureta
8 svibnja, 2015

Osnažite tim za postizanje rezultata
Menadžer se često dovija različitim načinima kako bi ostvario rezultat, a ponekad zaboravlja da je sve što treba učiniti osnažiti tim koji vodi.
Igor Pureta
11 srpnja, 2014

Poduzeće se treba okrenuti timskom leadershipu
Modela leadershipa ima koliko i lidera, svatko od nas ima svoj stil, vrijednosti, crte ličnosti, ali poduzeće treba inzistirati na timskom leadershipu
Igor Pureta
18 travnja, 2014