Baza znanja

Oznaka: <span>upravljanje konfliktima</span>

Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.

Radno okruženje i kulturu treba usmjeriti na pozitivno
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Radno okruženje i kulturu treba usmjeriti na pozitivno

U nekim organizacijama izražavanje neslaganja može biti shvaćeno kao prijetnja, konflikt, a to obeshrabruje otvoren dijalog. Sigurno i podržavajuće radno okruženje ključno je za poticanje slobodnog izražavanja mišljenja. Razmišljam...
Utjecaj međuljudskih odnosa na produktivnost i profit
Blog post Razvoj zaposlenika

Utjecaj međuljudskih odnosa na produktivnost i profit

Interakcije koje gradimo s ljudima na radnom mjestu mogu učiniti naš dan boljim ili lošijim. Naši radni kolege često su prvi kojima se okrećemo u potrazi za opuštanjem...
Kako prepoznati konflikt i riješiti ga?
Blog post Razvoj organizacije

Kako prepoznati konflikt i riješiti ga?

Uspješna organizacija i uspješan tim temelje se na jasnim ciljevima, viziji i misiji prema kojoj svi obavljaju svoj posao i idu prema uspjehu. Ako netko od zaposlenika nije dobro razumio...
5 prednosti rješavanja konflikata
Blog post Razvoj organizacije

5 prednosti rješavanja konflikata

Nitko ne voli niti želi iskusiti konflikt, ali on je neizbježan u svakodnevnom pa tako i poslovnom životu. Nažalost, sukobi iza sebe mogu ostaviti posljedice ako se ne riješe na adekvatan...
Zašto je konflikt na radnom mjestu potreban?
Blog post Razvoj organizacije

Zašto je konflikt na radnom mjestu potreban?

Kada govorimo o korisnom konfliktu koji može pomoći rastu i razvoju vaše organizacije, ne misli se na konflikte koji toksično djeluju na organizacijsku klimu te koji nikada nisu adekvatno...
Kako neriješeni konflikt uništava organizacijsku klimu
Blog post Razvoj organizacije

Kako neriješeni konflikt uništava organizacijsku klimu

Neriješeni konflikti unutar organizacija s vremenom mogu eskalirati. U početku može doći do sukoba zbog razlika u mišljenjima ili pristupima poslu. Međutim, ako se ne riješe, mogu se pojačati...
5 savjeta za upravljanje konfliktima
Blog post Razvoj zaposlenika

5 savjeta za upravljanje konfliktima

Konflikt je nešto neizbježno na radnom mjestu. Posebice kada radimo s drugim ljudima, od kojih svatko ima svoja vlastita mišljenja i ideje te način ophođenja prema drugima. Nitko...
Vještine koje će vam olakšati upravljanje konfliktima
Blog post Razvoj zaposlenika

Vještine koje će vam olakšati upravljanje konfliktima

Menadžer nije više samo onaj koji izdaje naredbe. Menadžer je osoba koju krase mnoge kompetencije, vrline, znanja i vještine koje će kroz mentorstvo i coaching prenijeti na svoje zaposlenike. Menadžer modelira...