Stilovi upravljanja konfliktima
Ono je važno za cijelu organizaciju i ključna stavka za uspješno rukovođenje. Istraživanja ukazuju kako menadžeri danas provode i do 26% svog vremena upravljajući konfliktima. Osim toga, ističu...
Baza znanja
Oznaka: <span>upravljanje konfliktima</span>
Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.
Zašto je upravljanje konfliktima važno?
Iako su konflikti normalna pojava kada zajedno surađuje više ljudi koji često imaju drugačiji pogled na određene stvari, iznimno je bitno na koji način ćemo se mi suočiti...
Kako upravljati konfliktima na poslu
Tamo gdje ima više ljudi, postoji i veća mogućnost da će doći do konflikta. Bez obzira na to koliko se mi trudili, neizbježno je da će se povremeno pojaviti sukobi...
Kako vas pogreške mogu osnažiti?
Zašto je važno upravljati strahom od pogreške? Zato što je to strah kao i svaki drugi, stanje koje nas ograničava. Ponekad čak može djelovati paralizirajuće i spriječiti nas u...
Vidim te!
U individualističkim kulturama ovakva misao može biti kontroverzna. Možda bi se neki čak uvrijedili razmišljajući – zašto me drugi trebaju cijeniti kako bih se osjećao vrijednim?! S druge strane, ako...
Povratak (sebi)
No, u jednom trenutku, taman kad počnemo uživati u tom miru, lišeni vanjskih podražaja i svakodnevne žurbe, naš unutarnji svijet se krene buditi. Postaje sve glasniji, postavljajući razna pitanja i...
Kad žena vodi poduzeće
Kad žena vodi poduzeće, organizacijska kultura, gdje je to moguće, izgleda sasvim bolja. To se svima puno više sviđa nego kad ga vodi muškarac. Iako smo zatrpani stereotipovima...
Ignoriranje na poslu je gore od mobbinga
Ignoriranje na poslu podrazumijeva isključivanje nekoga iz formalnih ili neformalnih timskih aktivnosti. Može se provoditi na različite načine, i to s određenom namjerom ili bez nje. Kao da posao...
Pogreške – koliko nas uče
Prošlo je nekoliko mjeseci od moje zadnje Tajne uspjeha „Što nas zapravo pokreće?“, u kojoj sam govorila o onome što nas zapravo u životu gura da idemo naprijed te želimo...
Priča o lekciji (iz bazena) na koju me život podsjetio
Uvod Iako smo možda usavršili upravljanje konfliktima unutar naše organizacije, ovo je priča o lekciji o tome kako je ponekad najteže riješiti one konflikte kojih smo samo mi svjesni i...