Baza znanja

Oznaka: <span>upravljanje promjenama</span>

Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.

Kad brojke i slova postanu teški
Blog post Razvoj zaposlenika

Kad brojke i slova postanu teški

O sagorijevanju se često govori kao o „umoru koji će proći nakon godišnjeg odmora“. No, kao psihologinja koja se godinama bavi ovim fenomenom, moram vam reći da je...
Izlazak iz tuđih definicija uspjeha
Blog post Razvoj organizacije

Izlazak iz tuđih definicija uspjeha

Zašto menadžeri odlučuju usporiti odnosno pokrenuti svoj posao i novu karijeru? Što je najčešće okidač? Što se dogodilo u vašem slučaju?  Pitanje o tome zašto menadžeri napuštaju visoke...
Vanjski utjecaji na tržište rada
Blog post Razvoj organizacije

Vanjski utjecaji na tržište rada

Pandemije, ratovi ili energetske krize mogu uzrokovati nagle promjene u zapošljavanju i radnim uvjetima. Stoga je važno da radnici i poslodavci budu fleksibilni, spremni na prilagodbu i kontinuirano...
Balans privatnog i poslovnog života
Blog post Razvoj organizacije

Balans privatnog i poslovnog života

Može li se i kako uspostaviti balans poslovnog i privatnog života? Svaki pojedinac bi trebao težiti životnom balansu, odnosno takvom stanju u kojem se posao i privatni život prirodno...
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Na poslu umjetnu inteligenciju najčešće koriste milenijalci

Generacija rođena između ranih 1980-ih i kraja 1990-ih sve više prihvaća AI kao alat za povećanje produktivnosti, inovacija i ravnoteže između poslovnog i privatnog života. Prema istraživanju provedenom u...
Prijenos upravljanja na profesionalnog menadžera
Blog post Razvoj organizacije

Prijenos upravljanja na profesionalnog menadžera

Uvođenje novog menadžera u organizaciju nije samo puko preuzimanje uloge direktora od starog. Prijenos upravljanja je kompleksan proces koji zahtijeva pažljivo razumijevanje organizacijske kulture i dinamike. Uzimajući u obzir postojanje već...