Baza znanja

Oznaka: <span>upravljanje promjenama</span>

Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.

Blog post Razvoj organizacije

Razvoj obnovljivih izvora energije je eksponencijalan

Mooreov zakon (Gordon Moore, jedan od suosnivača Intela), objavljen 1965. Tvrdi da se broj tranzistora koji se po najpovoljnijoj cijeni mogu smjestiti na čip udvostručavaju otprilike svake dvije...
Blog post Razvoj organizacije

Menadžer kao kameleon

Ljudi oko nas su prilična kakofonija vrijednosti i ciljeva pa je pravo čudo kako da ih menadžer vodi. Ponekad se čini da je menadžer kao kameleon, da poput...
Blog post Razvoj organizacije

Promjena koju svijet treba

Hult Prize je kreator promjena - promjena koju svijet treba. Ova neprofitna organizacija koja potiče stvaranje drugih neprofitnih organizacija ujedno je i najveće studentsko natjecanje za društveno dobro....
Blog post Razvoj organizacije

Kad učenici postanu učitelji – priča o promjeni

Mnogi članci iz područja poslovne psihologije i leadershipa često govore o najnovijim spoznajama i praksi. Govore o tome kako biti bolji rukovoditelj, kako biti voditelj promjene, što se dogodi...
Blog post Razvoj organizacije

Lider nastaje iz prilike

Stara je izreka da prilika čini lopova! Sada imamo nove i pozitivne inačice te izreke. Jedna je da poduzetnik nastaje iz prilike, a druga da i lider nastaje iz prilike....
Blog post Razvoj organizacije

Što kaže uspješan poduzetnik?

Najbolji način da budete uspješan poduzetnik je učiti od onih koji su to već postigli. Uzora ima puno, ali treba znati i odabrati prave. Pažljivo proberite po literaturi...
Blog post Razvoj organizacije

Pripremite se za odmor!

Iako većina ljudi zaboravlja, pripremite se za odmor jer i to je važno! Odlazak na odmor može drastično olakšati upravljanje promjenama. Bitno je imati na umu da odmor...
Blog post Razvoj organizacije

Dozvolite ljudima da rade greške! Ali…stvarno!

Najbitnije od svega jest da se iz pogrešaka izvuče ono najbolje te da se iz grešaka nešto nauči. Najteže je greške nositi na vlastitim leđima, ali upravo te...
Blog post Razvoj organizacije

Strah od uspjeha koči vaš osobni razvoj

Na jednom sam predavanju doživio na masovnoj razini ono što se svakodnevno događa na sastancima, tijekom prepirki, pa čak i u razgovorima u dvoje. Na jedno obično pitanje...