Baza znanja

Mjesec: <span>srpanj 2011.</span>

Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.

Blog post Razvoj zaposlenika

Znanje je važno, a rad još i više

Prikupljati znanje iz literature je odlično za usavršavanje ako naučeno i primjenjujete! Svaki pojedinac koji želi postati menadžer ili lider, odnosno želi napredovati na hijerarhijskoj ljestvici, traži i znanje jer...

Blog post Razvoj zaposlenika

Oslobodite svoju spontanost

Problem leži u tome što reakcije okoline imaju ulogu u našem percipiranju vlastitih postupaka te ih je stoga teško zanemariti. Zbog toga se pojavljuje strah od izlaska iz vlastite zone...

Blog post Razvoj zaposlenika

Što znači misliti pozitivno?

Najčešći problem je nemogućnost gledanja situacije sa pozicije osobe koja zauzima suprotnu stranu. Stoga se nameću pitanja o tome što karakterizira one koji zauzimaju optimističan stav. Konkretno, što znači...

Blog post Razvoj zaposlenika

Mjesto gdje caruje sreća

Odgađate li i vi osjećaj sreće postavljajući pred sebe zadatke koje morate uspješno završiti prije nego si dopustite taj osjećaj? Proizlazi li ona stvarno iz uspješno odrađenih zadataka...

Blog post Razvoj zaposlenika

Rezultat se dobiva fokusom na ljude, a ne cilj

Vodstvo u opisima svojih poslova ima zaista različite zadatke. Kod razgovara sa svojim nadređenima postoji uvijek jedno, isto i najvažnije pitanje: jesu li ispunili dogovoren ili preuzeti rezultat. Rezultat...