Razvoj poduzeća je skup metodologija utemeljenih na njegovim strateškim ciljevima koje se koriste za pokretanje promjena u organizaciji. Koristi se za uvođenje potrebnih alata kojima će se poduzeće prilagoditi i isplativo odgovoriti na tržišne promjene. Razvoj poduzeća postiže se promjenom komunikacijskih i organizacijskih te pratećih procesa. Naša ekspertiza nam omogućuje promatranje i ispitivanje radnog okruženja kako bismo prepoznali i definirali područja u strukturi, organizaciji i zaposlenima koja mogu značajno unaprijediti poslovanje vašeg poduzeća.
Razvoj menadžera je sustavan i usmjeren proces kojim poduzeća razvijaju postojeće zaposlenike. Naši programi razvoja menadžera pomažu razviti vještine koje nedostaju na organizacijskoj, ali i osobnoj razini. Razvojem menadžera unutar organizacije postižete veću internu mobilnost koja donosi dvostruko dulje zadržavanje zaposlenika u organizaciji. Ulaganje u razvoj menadžera je izvrstan način povećanja vrijednosti poduzeća i razvoja poslovanja. Otkrijte kako usvojiti menadžerske vještine važne za stvaranje i vođenje angažiranog tima koji ostvaruje vrhunske rezultate.
Upravljanje ljudskim potencijalima sagledava upravljanje ljudskim resursima u poduzeću - od planiranja potreba za njima, njihove regrutacije i selekcije, optimalnog raspoređivanja, vođenja i motiviranja, do njihove zaštite i usavršavanja. Loše upravljanje radnom snagom čini vaše poduzeće nekonkurentnim i slabi njegovu poziciju na tržištu. Naša ekspertiza će vam omogućiti da upravljajte ljudskim potencijalima u skladu s organizacijskom vizijom i strategijom te ostvarite željene ciljeve!
U novoj epizodi emisije Psihologija uspjeha na radiju PoslovniFM Tanja je ugostila Tonija Frankolu, osnivača poduzeća Syskit te Željku Tičić koja je u SysKitu operativna direktorica. Uvijek treba težiti pojednostavljenju poslovanja bez obzira radi li se o pojednostavljenju procesa, uvođenju automatizacije poslovanja ili obučavanju ljudi. Korištenjem različitih alata olakšava se osvajanje tržišta, suočavanje s krizom, rad s ljudima. Ako se na neki način posao može olakšati onda je svejedno dolazi li olakšanje kroz uvođenje novih softverskih rješenja ili na neki drugi način. U dinamičnom razgovoru sa sugovornicima doznajte kako su izgledali počeci SysKita i s čime su se susretali tijekom trinaest godina poslovanja.
Tijekom proteklih nekoliko mjeseci naš vrijedan klijent Hilding Anders čiji brendovi Perfecta Dreams i Hespo o...
Nepovoljni tržišni uvjeti i manjak profita vrlo su čest razlog zašto mnoge hrvatske tvrtke ne ulažu u ljude i...
Feedback je alat koji ljudima pomaže da procijene sebe i svoj rad te da bolje razumiju kako ih drugi doživljav...
S vama dijelimo svoja iskustva i najnovija saznanja koja će vam pomoći u usavršavanju poslovnih vještina i postizanju ciljeva.
Da bi ova web-stranica mogla pravilno funkcionirati i da bismo unaprijedili vaše korisničko iskustvo, koristimo kolačiće. Više informacija potražite u našoj Politici Kolačića.
Nužni kolačići omogućuju osnovne funkcionalnosti. Bez ovih kolačića, web-stranica ne može pravilno funkcionirati, a isključiti ih možete mijenjanjem postavki u svome web-pregledniku.
