Baza znanja

Mjesec: <span>srpanj 2014.</span>

Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.

Blog post Razvoj zaposlenika

Vrijeme je za odmor!

Svatko od nas sanja svoj idealni odmor: netko jedva čeka baviti se raznim sportskim aktivnostima, netko želi što više vremena provesti s prijateljima, netko planira duge šetnje po...
Blog post Razvoj zaposlenika

Visokoobrazovna edukacija kao strategija

Strategija svakog društva trebala bi obuhvaćati i obrazovanje za sve kategorije društva. Na taj način znanje bi bilo dostupno svima i pritom treba imati na umu da to nije...
Blog post Razvoj organizacije

Poslovni uspjeh za sramežljive

Mnogima koji se još nisu usudili krenuti u poduzetničke vode čini se da poslovni uspjeh mora zadovoljiti neke stroge forme. To je samo privid. Upoznavanje novih ljudi, potencijalnih...
Blog post Razvoj organizacije

Uspjeh P2P financiranja u Velikoj Britaniji

Banke imaju sve veću konkurenciju u fintech sektoru. Brzorastuća poduzeća brzim i velikim koracima postižu uspjeh u radu s klijentima. Banke su toliko uljuljkane u svojem položaju na...
Blog post Razvoj zaposlenika

Menadžment u 2 koraka

Menadžment se čini poput nekog zatvorenog kruga znanja do kojih je teško doći, a najlakše ako smo se s njima rodili. No, nije sve tako crno kako izgleda!...
Blog post Razvoj zaposlenika

Znanje je važno, svi na fakultet!

U svijetu u kojem se znanje gomila od jutra do mraka (a i po mraku) teško je očekivati da ćete biti uspješni ukoliko vam edukacija radnika nije na...
Blog post Razvoj organizacije

Menadžer kao kameleon

Ljudi oko nas su prilična kakofonija vrijednosti i ciljeva pa je pravo čudo kako da ih menadžer vodi. Ponekad se čini da je menadžer kao kameleon, da poput...
Blog post Razvoj organizacije

Osnažite tim za postizanje rezultata

Menadžer se često dovija različitim načinima kako bi ostvario rezultat, a ponekad zaboravlja da nije potrebno mnogo: osnažite tim koji vodite! Da, najjednostavnija rješenja su obično pred našim...
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Ljudski resursi teško privlače milenijalce

Milenijalci su svima napeti! Dok su poduzećima klijenti za koje ne znaju stvoriti proizvode, ljudski resursi teško privlače milenijalce u posao. Izgleda da svi skupa o toj grupi...
Blog post Razvoj organizacije

Kreativnost iz brainstorminga

Svima nam već kreativnost izlazi na nos, a puno toga već znamo i o brainstormingu! Brainstorming sastanci često su samo prilika za one najglasnije da izraze svoja mišljenja....