Baza znanja

Mjesec: <span>siječanj 2017.</span>

Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.

Menadžment od farme do stola mobilnom aplikacijom
Blog post Razvoj zaposlenika

Menadžment od farme do stola mobilnom aplikacijom

Menadžment je jako važan u razvoju poduzeća, najprije zato što treba vlasniku osigurati povrat od ulaganja, a zatim i da u poduzeću stvori konkurentsku prednost za borbu s...
Koliko ste odluka donijeli s početkom godine?
Blog post Razvoj zaposlenika

Koliko ste odluka donijeli s početkom godine?

Prilika da se donese odluka ima mali milijun svakoga dana zahvaljujući mnogobrojnim aktivnostima u koje smo uključeni. Prvi u mjesecu ili u tjednu, a čini se najviše prvi u godini...
Procjenjujete li informacije intuicijom ili razumom?
Blog post Razvoj zaposlenika

Procjenjujete li informacije intuicijom ili razumom?

Koliko god informacije bile poželjne i važne za privatni ili poslovni uspjeh sva je prilika da ste ih prikupili previše. A kad je nečeg previše potrebno je razlučiti...
Odbacite emocije koje vas usporavaju i ugrožavaju
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Odbacite emocije koje vas usporavaju i ugrožavaju

Jeste li ipak ponekad pomislili da su vam neka ponašanja, kao dio vas, zapravo prepreka? I da biste ste trebali pronaći način za upravljanje emocijama odnosno kako da ih transformirate u...
Poboljšajte kompetencije učenjem jezika
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Poboljšajte kompetencije učenjem jezika

U nedavnom članku pisao sam o Luci koji priča 11 jezika i potiče druge da ih uče i tako prošire svoje kompetencije i povećaju samopouzdanje. Luca nije usamljen u...
Ekonomija obujma u distribuciji poklona
Blog post Razvoj zaposlenika

Ekonomija obujma u distribuciji poklona

Ekonomija obujma je važna stvar za svako poduzeće koje namjerava konkurirati na većem tržištu. Odnedavno je povezujemo i uz aktivnosti različite od proizvodnje poput distribucije. U blagdansko doba...
Odgovornost za čitavo društvo ima mnoge strane
Blog post Razvoj zaposlenika

Odgovornost za čitavo društvo ima mnoge strane

Odgovornost je vrijednost koja ima vrlo složene konotacije naročito ako je u pitanju odgovornost za čitavo društvo. Nekako mi se čini da je i malo onih koji se potrgaju...
Stalo mi je
Blog post Razvoj zaposlenika

Stalo mi je

Tako je za blagdanskim ručkom u Ramiru, naša Tanja rekla jednu takvu: "Kad god niste sigurni što trebate napraviti, samo recite – STALO MI JE – i vaše srce...
Život u mirovini vas treba veseliti
Blog post Razvoj zaposlenika

Život u mirovini vas treba veseliti

Sve biste dali da se vratite u poslovno ludilo gdje se printer ne gasi, a novi rokovi neiscrpno dolaze. Što je tu je, sada ste u mirovini. Vrijeme je...
Karijera se promišlja strateški
Blog post Razvoj organizacije

Karijera se promišlja strateški

Karijera je jedan od segmenata našeg života kojeg je važno imati u svojim rukama. I koliko god bismo željeli da netko drugi obavlja stvari umjesto nas i brine...