Prema istraživanju Inincome Data Research (IDR), 2025. donosi manja povećanja plaća, što je rezultat rasta troškova poslodavaca. Čak četiri od pet poslodavaca predviđa niže povećanje plaća u odnosu na 2024., dok samo mali postotak očekuje povećanje.
Očekuje se da će više od 40% plaća rasti 3-4%, a 37% njih 2-3%. Samo 14% ispitanika smatra da će povećanje biti veće od 4%. Ovaj trend manjih povećanja plaća osobito je izražen u privatnom sektoru, dok poslodavci u neprofitnim i javnim sektorima predviđaju veća povećanja.
Prema analizi, poslodavci planiraju odgovoriti na rast troškova smanjenjem povećanja plaća, dok će dio njih troškove apsorbirati povećanjem cijena ili smanjenjem dobiti. Visoki troškovi života i dalje ostaju izazov za poslodavce koji se bore zadržati ravnotežu između isplativosti i motivacije zaposlenika.
