Najnovije iz bloga
Francuski KPMG je u listopadu 2025. godine potpisao povelju „Mentalno zdravlje na poslu“, čime je tvrdi da je iskustvo zaposlenika u samom središtu njihove poslovne strategije. Leslie Dehant, direktorica ljudskih resursa u KPMG Francuska, ističe kako očuvanje mentalnog zdravlja zaposlenika…
Pročitajte više
Organizacijski imunitet je ključan dio nošenja sa stresorima u poslovnom svijetu. Bilo da se radi o pandemiji, teškoj financijskoj situaciji ili promjeni na tržištu,…
Saznajte više
Organizacijski imunitet je ključan za svaku organizaciju, slično kao što je ljudski imunološki sustav važan za naše tijelo. Svaka se organizacija na svoj način…
Saznajte više
Krizne intervencije služe za ponovno uspostavljanje osjećaja osobne kontrole te normalnog stanja funkcioniranja. Kako je to opsežan i zahtjevan proces, potrebno je oformiti poseban…
Saznajte više
Svatko od nas je barem jednom doživio neki krizni događaj. Krizni događaj se može odnositi na raznovrsne životne događaje od virusnih pandemija, gubitka posla,…
Saznajte više
Psihološkom podrškom se može povećati kvaliteta i produktivnost zaposlenika, zbog čega je i to glavni razlog njene sve češće dostupnosti u organizacijama. U današnjem…
Saznajte više
Organizacijski svijet obilježavaju interakcije među zaposlenicima koje ponekad mogu, koliko god mi vjerovali da to nije moguće, eskalirati u negativnom smjeru te dovesti do…
Saznajte više
U organizaciji se u nekom trenutku jave teški i pomalo neugodni događaji koji poremete ravnotežu posla koja se može vratiti pomoću psihološke podrške.
Saznajte više
Briga o mentalnom zdravlju zaposlenika ključna je za prilikom planiranja i uspostavljanja načina rješavanja iznenadnih i snažnih kriza koje pogađaju poduzeće. Identifikacija i kontrola…
Saznajte više
Procjene zaposlenika su neizbježan dio rada rukovoditelja. One omogućuju nadređenima da shvate kako zaposlenici ispunjavaju radne zadatke te zadovoljavaju li zahtjeve i standarde poduzeća.…
Saznajte više