Organizacijska kultura se spašava na početku
Ljudi primjećuju problem tek kad on postane problemi odnosno kad se problemi nagomilaju. Nagomilani problemi sprečavaju poduzeće da se bavi svojim osnovnim poslom. Nedavno…
Saznajte višeSvi blogovi
Budite primjer drugima svojim ponašanjem
Njihova uloga je predstavljati primjer drugima o tome kako organizirati rad, stvoriti ugodnu radnu atmosferu i kroz coaching podučiti druge novim vještinama. Uspjeh svega navedenoga može se postići…
Saznajte višeSvoje aktivnosti usmjerite na uklanjanje prepreka
Sve su to pitanja koje si kao menadžeri trebate postavljati. Menadžerske su aktivnosti usmjerene na mnogo stvari i sve se čine važnima. Ali ono…
Saznajte višeI riječi liječe
Važnost kvalitetne komunikacije tema je o kojoj se već niz godina jako puno govori i piše. Učinkovita komunikacija je česta tema treninga komunikacijskih vještina kao…
Saznajte višeMenadžer usmjeren na rezultat razmišlja kratkoročno
Upravo zbog toga, menadžeri često imaju tendenciju razmišljati kratkoročno kako bi postigli brze rezultate. Međutim, važno je naglasiti da je usmjerenost na rezultate samo jedan…
Saznajte višeSustav je zakazao jer je zakazao menadžment
Kad čujete da nešto nije u redu sa sustavom budite sigurni da je pogriješio voditelj. Onaj koji pazi na sustav propustio je učiniti sve potrebno…
Saznajte višePolarna klima u poduzeću je vaš izbor
Organizacijska kultura je temeljni i neizostavni dio svake organizacije. Organizacijska kultura nije samo „mrtvo slovo“ na papiru, nego je ona ono što poduzeće „živi i…
Saznajte višeDobra prezentacija zahtijeva visok pH
Javni nastup jedan je od najučestalijih strahova kod ljudi. Više ljudi se plaši javnog nastupa nego smrti, visina ili zmija! Brojne su misli koje se motaju po…
Saznajte višeGovoriš li jezikom mog djeteta?
Za djecu i mlade, sadašnje male, a uskoro velike ljude, škola je jedan od najvažnijih dijelova života. Najveći dio dana provedu na nastavi, suočavaju…
Saznajte više