Baza znanja

Razvoj zaposlenika

Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.

Blog post Razvoj zaposlenika

Vitalni sastojci za dugoročan rast

Poduzeće Cannon Asset Managers provelo je istraživanje, slično onome profesorice McGrath. Istraživanje je obuhvaćalo preko 1.000 poduzeća u 25 zemalja. Odnosilo se na rast njihovih prihoda između 1997....
Blog post Razvoj zaposlenika

Svi smo mi plesači

Razmišljajući o čemu pisati u svojoj prvoj Tajni uspjeha, misli su me u konačnici odvele svojoj (nakon psihologije) drugoj ljubavi u životu – sportskom plesu. Kako se već...
Blog post Razvoj zaposlenika

Meditacija povećava produktivnost

Sve više menadžera otvoreno priča o svojim iskustvima s meditacijom. Neka poduzeća svojim djelatnicima čak nude programe meditacije ili kontinuirane svjesnosti (mindfulness). Istraživanja su pokazala kako su meditacija...
Blog post Razvoj zaposlenika

Javna isprika je poželjna komunikacija

Iako je javna isprika sve češća ponekad se te osobe toliko zapetljaju da pomislimo ako je bolje da je nisu dali i da im komunikacija ima ozbiljan problem. Ima...
Blog post Razvoj zaposlenika

Ekonomija i dalje raste drugdje

Dok se mi veselimo rastu koji nas čeka, ekonomija nekih drugih zemalja cvjeta i podržava uspjeh ekonomija čitavih regija. Bilo bi jako lijepo da smo dio ove i...
Blog post Razvoj zaposlenika

Delegirajte posao da svima bude lakše

Naravno da mi bilo koji posao možemo obaviti na najbolji način. No to nije pitanje, pitanje je je li taj posao baš naš ili ga trebamo delegirati drugima....
Blog post Razvoj zaposlenika

Prodaja ili održivost?

Paul Polman je 2009. stigao u Unilever kako bi povećao njegov poslovni uspjeh. Uveo je Unilever Sustainable Living Plan: sveobuhvatan program održivog razvoja. Osim smanjivanja utjecaja na okoliš, plan...
Blog post Razvoj zaposlenika

A zašto bih se ja trudio

Jedna od reakcija može biti preuzimanje odgovornosti na sebe i započinjanje rješavanja problema koje primjećujemo! Ipak, nekada si postavimo pitanje: "A zašto bih se ja trudio?" Upravo tada...
Blog post Razvoj zaposlenika

Unutarnje zadovoljstvo

Imam 36 godina i u vezi sam 11 godina. Partner i ja smo sretni, osjećamo unutarnje zadovoljstvo, ali nismo spremni za brak. Do tog zaključka dođem svakih nekoliko...
Blog post Razvoj zaposlenika

Komunikacija SMS porukama

SMS poruke danas su već ušle i u sfere poslovnog komuniciranja, naročito među milenijalcima, ali i kod ostalih generacija. Slanje poruke manje je nametljivo od telefonskog poziva, a...