Kada je stres pozitivan i potreban?
Stres se obično javlja kada nam nešto ne ide po planu. Drugim riječima, kada nam se čini da gubimo kontrolu i da je jaz između onoga što želimo i mogućnosti da...
Baza znanja
Razvoj zaposlenika
Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.
Upravljanje vremenom pomaže postaviti prioritete
Koje su prednosti postavljanja prioriteta i kako odrediti i postaviti prioritete bez da riskiramo propuštene rokove i nezadovoljstvo obavljenim poslom? Koje nam strategije mogu u tome pomoći? Što...
Upravljanje vremenom je mudriji način rada
Ponekad možemo naići na teškoće kada trebamo procijeniti koliko vremena će nam biti potrebno da obavimo neki zadatak. Kriva procjena može dovesti do našeg nezadovoljstva ili nezadovoljstva naših nadređenih...
Vještine potrebne za upravljanje vremenom
Sve to dovodi do povećane konkurentnosti organizacije i njezinog boljeg imidža. Zbog toga ćemo vas u nastavku ovog teksta detaljnije upoznati sa šest vještina koje se smatraju temeljem za uspješno upravljanje...
5 savjeta za upravljanje konfliktima
Konflikt je nešto neizbježno na radnom mjestu. Posebice kada radimo s drugim ljudima, od kojih svatko ima svoja vlastita mišljenja i ideje te način ophođenja prema drugima. Nitko...
Vještine koje će vam olakšati upravljanje konfliktima
Menadžer nije više samo onaj koji izdaje naredbe. Menadžer je osoba koju krase mnoge kompetencije, vrline, znanja i vještine koje će kroz mentorstvo i coaching prenijeti na svoje zaposlenike. Menadžer modelira...
Asertivna komunikacija za bolje razumijevanje
Osim što osobe mogu biti asertivne, komunikacija također može biti asertivna. Takva je komunikacija učinkovita komunikacija, a predstavlja proces prihvaćanja teških situacija na jasan i otvoren način. Asertivna komunikacija ključna je za...
Stilovi upravljanja konfliktima
Ono je važno za cijelu organizaciju i ključna stavka za uspješno rukovođenje. Istraživanja ukazuju kako menadžeri danas provode i do 26% svog vremena upravljajući konfliktima. Osim toga, ističu...
Kradljivci vremena u svakodnevnom okruženju
S napretkom tehnologije i digitalizacijom poslovanja, pojavili su se i brojni novi kradljivci vremena. Kradljivcima vremena možemo smatrati sve one aktivnosti koje nam oduzimaju vrijeme koje imamo na raspolaganju...
Zašto je upravljanje konfliktima važno?
Iako su konflikti normalna pojava kada zajedno surađuje više ljudi koji često imaju drugačiji pogled na određene stvari, iznimno je bitno na koji način ćemo se mi suočiti...