HR vijesti
Umjetna inteligencija je prilika koju treba iskoristiti, a ne teret koji treba podnijeti
Korištenje umjetne inteligencije postaje sve važniji izazov za profesionalce širom svijeta. LinkedInova studija kod njih pokazuje znatan osjećaj pritiska zbog brzine promjena.
Svaki četvrti radnik u Španjolskoj bio je na bolovanju zbog stresa povezanog s poslom.
Stres na radnom mjestu više se ne može promatrati kao prolazna pojava ili neizbježna nuspojava modernog poslovanja. On je postao duboko ukorijenjen problem koji sustavno narušava i zdravlje zaposlenika i učinkovitost organizacija.
Sagorijevanje na poslu (burnout) španjolske tvrtke košta 59,6 milijardi eura godišnje
Sagorijevanje na poslu više nije prolazna tema ili osobni izazov pojedinca. Riječ je o ozbiljnom psihološkom i ekonomskom problemu koji prijeti dugoročnoj održivosti poslovanja i dobrobiti zaposlenika.
Revolut udvostručuje svoj globalni program za mlade talente i otvorit će više od 200 mjesta u 2026.
Fintech kompanija Revolut objavila je širenje svog programa zapošljavanja mladih talenata nazvanog Rev-celerator, što je značajna vijest za sve ambiciozne studente i nedavne diplomante.