coaching
Menadžer treba biti angažiran
Važno da svaki menadžer u poduzeću to bude! Ukoliko menadžer nije angažiran, radnici će imati osjećaj da niti oni ne moraju biti angažirani.
Jesu li aktivnosti radnika na dovoljnoj razini
Organizacijska kultura je društveni ekosustav i podložna je stalnim promjenama. Tako je i pitanje jesu li aktivnosti radnika zadovoljavajuće.
Prava odluka u pravo vrijeme
Kineska vlada je donijela nekoliko odluka nakon što je ekonomija doživjela je usporavanje stope rasta
Budite menadžer i kad to niste
Menadžer je obično osoba na formalnoj poziciji, no ponekad situacija od nas zahtijeva da budemo menadžer i kad menadžer nismo! Prihvatite taj izazov!
Lider treba lidere
Kako bi što bolje obavio posao najbolje je da se menadžer okruži ljudima koji će najbrže shvatiti koji posao i kako treba obaviti.
Menadžer zna što će s trulim jabukama
Dobar menadžer mora znati kako će s teškim zaposlenicima postupiti i treba odlučiti što će s trulim jabukama u timu. To može predstavljati veliki izazov – kako za menadžera, tako i za cijeli tim.
Kako do emocionalne slobode
Martina za 24sata opisuje vrlo učinkovitu tehniku koja će vam pomoći da se osjećate onako kako želite i u najizazovnijim situacijama.
Život je maskenbal
Život jest maskenbal jer svatko od nas ima više uloga, a time i maski koje mijenjamo po potrebi. Vrijeme je da pokažete svoje pravo lice i omogućite sebi slobodu, a drugima užitak da vas upoznaju.
Jesmo li zaboravili čuvati dostojanstvo na Internetu?
Martina za 24 sata piše o potrebi ljudi da svoj život i intimu javno podijele s drugima na internetu te se pita radimo li to na dostojanstven način!
Pretvorite svoje vrijeme u vlastito bogatstvo!
Imate osjećaj da ne upravljate svojim vremenom, već ono vama? Klizi vam kroz prste, nikad ga nema dovoljno, svima drugima ste na raspolaganju, osim sebi?