Jeste li i vi žrtva šopinga?
Kupovanjem zadovoljavamo određene potrebe koje imamo - tako primjerice kupujemo hranu, odjeću, potrepštine za svoje domove, tehniku i sl. Sve su to stvari koje smatramo neophodnima da bismo...
Baza znanja
Oznaka: <span>coaching</span>
Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.
Menadžer dvadeset i prvog stoljeća
Svi znaju da je dobra ideja premalo za poslovni uspjeh nekog poduzeća, kao i da poduzeće čine prije svega ljudi. Biti menadžer dvadeset i prvog stoljeća znači drugi...
Prilika i zamka u društvenim mrežama
Društvene mreže su oko nas htjeli vi to ili ne, no hoće li vam njihovo korištenje postati prilika i zamka odjednom ili samo jedno od toga, ovisi o...
Pravi lider uvijek ima priliku
Neki dan sam imao priliku razgovarati s gospođom Matić s portala Women in Adria. U vrlo ugodnom razgovoru nastao je i intervju objavljen na tom portalu koji vam...
Menadžer pomaže primjerom
Menadžer bi trebao biti osoba za čijim se primjerom uvijek možemo povesti. No, to nije baš uvijek slučaj sa svima onima koje zovemo menadžerima. Čak i ako menadžer pomaže...
Je li coaching uvijek primjenjiv?
Sudjelovao sam na jednom sastanku unutar poduzeća tijekom kojeg je jedan od sudionika, prilikom iznošenja svog mišljenja, često sam sebe prekidao u toku misli, neumjesnim i nepotrebnim komentarima...
Društvena odgovornost umnaža vrijednosti
Predsjednik Uprave Kimberly-Clarka, Tom Falk, u intervjuu Harvard Business Reviewu iznio je svoje stavove o izgradnji održivog poduzeća. Izvršni menadžer Falk smatra da održivost i društvena odgovornost stvaraju...
Menadžer treba slijediti primjer Bona Voxa
Michael Lee Stallard, leadership konzultant, naveo je da menadžer treba slijediti primjer Bona Voxa. Naime, U2 je po rezultatima prodaje svojih albuma i zarade od koncerata nadmašio i...
3 načina da budete još bolji u novoj godini
Dok radite kao menadžer sasvim je očekivano da je mnogo očiju usmjereno prema vama te su očekivanja od vas velika. Iako je to stimulativno, često može biti i...
Menadžer treba biti angažiran
Svaki poslodavac želi da su njegovi radnici angažirani. Prije svega je važno da svaki menadžer treba biti angažiran u poduzeću! Ukoliko menadžer nije angažiran, radnici će imati osjećaj da...