Blog post Razvoj zaposlenika
Osobne kvalitete su polazište za izgradnju izuzetnog menadžera. Samopouzdanje potiče povjerenje, emocionalna inteligencija njeguje empatiju i čvrste odnose, a jasna vizija daje smjer i svrhu. Ove intrinzične snage, zajedno s načinom razmišljanja o osobnom rastu i...
Blog post Razvoj organizacije
Psihologija nudi snažan okvir kojim organizacije mogu steći neprocjenjive uvide u sve dionike pa i one najvažnije: zaposlenike i kupce. Prilagođavanje pristupa vođenja prema razlikama među zaposlenicima i...
Podcast Razvoj organizacije
Tanja Pureta: Dobar dan i dobro došli u još jednu emisiju „Psihologija uspjeha“ na radiju Poslovni FM! Moje ime je Tanja Pureta, urednica i voditeljica emisije, a imam...
Blog post Razvoj zaposlenika
Poslovna putovanja u druge države, međunarodne suradnje, multinacionalni timovi… Raznolike prilike koje su do nedavno bile komplicirane, skupe, a ponekad skoro nemoguće za provesti. Ipak, s novim prilikama...
Blog post Razvoj organizacije
Timski coaching iznosi kompetencije na vidjelo Tijekom timskog coachinga kroz povratne informacije članova tima uočavaju se razlike između očekivanog i stvarnog učinka u određenim područjima rada. Ako član tima...
Blog post Razvoj organizacije
Jedna od glavnih razlika između individualnog i timskog coachinga jest ono čemu pristupi obraćaju najviše pozornosti. Individualni coaching primarno fokus stavlja na osobni rast, poboljšanje vještina specifičnog zaposlenika...
Blog post Razvoj organizacije
Prijelaz iz grupe u tim Vjerojatno ste se od malih nogu mogli naći u brojnim grupnim aktivnostima. Od vrtića, škole, do posla i slobodnih aktivnosti, većina aktivnosti naše...
Blog post Razvoj organizacije
Produktivnost je ključni dio uspjeha organizacije Današnje tržište, koje je brzo i natjecateljski nastrojeno, tjera organizacije da unaprijede produktivnost kako bi što efikasnije postigle ciljeve. Timski coaching je postao...
Blog post Razvoj organizacije
Stvaranje učinkovite komunikacije Timski coaching igra ključnu ulogu u poticanju učinkovite komunikacije među članovima tima. Njegov doprinos razvoju organizacije očituje se kroz stvaranje okruženja koje potiče otvoreni dijalog, aktivno slušanje...
Podcast Razvoj zaposlenika
Tanja Pureta: Dobar dan, i dobro došli u emisiju Psihologija uspjeha. Ja sam Tanja Pureta, psiholog, urednica i voditeljica ove emisije. Imam veliku čast i zadovoljstvo vam danas...
