krizne intervencije
Što je krizni događaj na radnom mjestu?
U dinamičnom poslovnom okruženju, radna mjesta često postaju mjesto neočekivanih izazova koji iz temelja mogu uzdrmati svakodnevni ritam poslovanja. Ti izazovi nisu ograničeni na specifične sektore ili veličinu organizacije – oni su neizbježna stvarnost koja može ozbiljno utjecati na radnu atmosferu, produktivnost i opće blagostanje zaposlenika.
Kako se nositi s posljedicama pljačke?
Postoji široki spektar kriznih situacija na radnom mjestu. Jedna takva situacija je i pljačka. Kakve posljedice ima pljačka na zaposlenike? Što učiniti kada se dogodi? Kako ju spriječiti?
Krizne intervencije u slučaju tragedije na radnom mjestu
Krize na radnom mjestu vežu se uz neku vrstu tragedije ili intenzivnog stresa. Nekada te tragedije prelaze u ekstreme i mogu uzrokovati ozbiljne traume zaposlenicima. Što onda učiniti kao poslodavac koji brine za svoje radnike?
Krizne intervencije kao štit za čuvanje dobrobiti zaposlenika
U uvjetima sveprisutnih izazova koje predstavlja nasilje i agresija kupaca, nužno je primijeniti koncept kriznih intervencija kako bi se ublažile posljedice ovog problema. Krizne intervencije predstavljaju ključni pristup u suočavanju s trenucima krize i rješavanju problema prije nego njihove posljedice postanu nepovratne.
Upravljanje kriznim situacijama na radnom mjestu
Vijesti i portale sve češće pune članci o ugroženoj sigurnosti radnika na radnom mjestu. Bilo da su u pitanju incidenti na putu do posla ili ozbiljne krize na radnom mjestu. Nije iznenađujuće kako odlazak na posao postaje nešto što mnogi ne žele, a neki se i boje.
Tim za krizne intervencije
Krizne intervencije služe za ponovno uspostavljanje osjećaja osobne kontrole te normalnog stanja funkcioniranja. Kako je to opsežan i zahtjevan proces, potrebno je oformiti poseban tim stručnjaka koji će se istim baviti. Tko je dio toga tima i koje su njihove zadaće?