Najnovije iz bloga
Francuski KPMG je u listopadu 2025. godine potpisao povelju „Mentalno zdravlje na poslu“, čime je tvrdi da je iskustvo zaposlenika u samom središtu njihove poslovne strategije. Leslie Dehant, direktorica ljudskih resursa u KPMG Francuska,…
Pročitajte više
Zašto je važno upravljati strahom od pogreške? Zato što je to strah kao i svaki drugi, stanje koje nas ograničava. Ponekad čak može djelovati paralizirajuće…
Saznajte više
Krug 99 Bio jednom jedan tužan kralj koji je imao slugu koji je uvijek bio vrlo veseo. Kralja je intrigiralo kako to da jedan…
Saznajte više
U individualističkim kulturama ovakva misao može biti kontroverzna. Možda bi se neki čak uvrijedili razmišljajući – zašto me drugi trebaju cijeniti kako bih se osjećao vrijednim?!…
Saznajte više
Jednostavno pitanje što menadžera čini menadžerom zbunjuje i najbolje umove koji se bave tom tematikom. Napisane su mnoge knjige, no i dalje je prava…
Saznajte više
Bez obzira jesu li na početku karijere, ili se već nalaze na vrlo visokim pozicijama i imaju brojna postignuća. Nitko se ne ustručava dijeliti vlastite…
Saznajte više
Voditelj treba u kratkom roku utvrditi kakva je njegova intervencija u kojoj situaciji potrebna. Za lakšu procjenu mora poznavati sposobnost i spremnost članova tima u obavljanju…
Saznajte više
Donošenje odluka može se olakšati pozitivnim mišljenjem, ali kako to ostvariti? U životu smo često svjedoci rasprava tzv. optimista i pesimista. Optimisti navode da stvari nisu tako…
Saznajte više
U Sjedinjenim Državama 58% radne snage su žene, a u Hrvatskoj nešto manje – 52%. Usprkos tome u 2018. samo je 25 žena (5%) bilo…
Saznajte više
Definiranje promjene odnosi se na prijelaz iz jednog u drugo stanje, mijenjanje karakteristika, načina funkcioniranja i sličnog. Promjene se događaju kako u nama, tako i…
Saznajte više