Najnovije iz bloga
Francuski KPMG je u listopadu 2025. godine potpisao povelju „Mentalno zdravlje na poslu“, čime je tvrdi da je iskustvo zaposlenika u samom središtu njihove poslovne strategije. Leslie Dehant, direktorica ljudskih resursa u KPMG Francuska,…
Pročitajte više
Kako bi poslodavci danas trebali promišljati o problemu radne snage, pogotovo angažirane radne snage? Najveći utjecaj na tržište rada u našem, kao i općenito…
Saznajte više
Kako definirate fenomen „quiet quitting“ i koje su njegove ključne manifestacije u modernom radnom okruženju? Pojam „quiet quitting“ je 2022. u poslovni svijet uveo…
Saznajte višePrema istraživanju ADP-a, ključno za zadržavanje zaposlenika moglo bi biti investiranje u profesionalni razvoj zaposlenika. Izvještaj pokazuje da većina radnika osjeća manjak potrebnih vještina…
Saznajte višeHrvatska je u posljednjem desetljeću zabilježila alarmantan porast iseljavanja visokoobrazovanih stručnjaka. To je dovelo do ozbiljnih posljedica za gospodarstvo i društvo. Prema nedavnom istraživanju…
Saznajte višeVelika Britanija bi se mogla suočiti s ozbiljnim problemom u sektoru ljudskih resursa, jer čak svaki treći HR stručnjak razmatra napuštanje profesije zbog sagorijevanja…
Saznajte višeTraženje posla u 2025. postaje sve veći izazov – kako za kandidate, tako i za poslodavce. Novo istraživanje LinkedIna otkrilo je da čak 61%…
Saznajte višeSud je presudio u korist Anite Briggs, muzejske radnice koja je otpuštena bez službenih upozorenja, unatoč problemima s njenim učincima na poslu. Briggs je…
Saznajte višeAustralski zakon o poštenom radu, koji je stupio na snagu u veljači 2025., donosi značajne promjene u načinu na koji poslodavci moraju voditi evidenciju…
Saznajte višePrema najnovijem istraživanju, 36% zaposlenika spremno bi pristalo zarađivati manje samo kako bi imali bolje prijatelje na poslu. Ovo saznanje proizlazi iz godišnjeg izvještaja…
Saznajte više