Baza znanja

Oznaka: <span>menadžment</span>

Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.

Blog post Razvoj zaposlenika

Menadžment u 2 koraka

Menadžment se čini poput nekog zatvorenog kruga znanja do kojih je teško doći, a najlakše ako smo se s njima rodili. No, nije sve tako crno kako izgleda!...
Blog post Razvoj zaposlenika

Znanje je važno, svi na fakultet!

U svijetu u kojem se znanje gomila od jutra do mraka (a i po mraku) teško je očekivati da ćete biti uspješni ukoliko vam edukacija radnika nije na...
Blog post Razvoj zaposlenika

Kako do veće produktivnosti

S obzirom na to da je svima nama produktivnost važna, Menadžment Leadership Akademija usmjerena je i na to kako do veće produktivnosti. Svatko od nas, kada dolazi na posao i...
Blog post Razvoj zaposlenika

Usmjerenost na rezultat ili ljude – pitanje je sad!

Imam pitanje za vas kao rukovoditelja! Razmislite o sljedećoj situaciji: u vašem poduzeću u zadnje se vrijeme trudite fokusirati na rezultate koji vaš rad donosi. Skoro svi sastanci usmjereni...
Blog post Razvoj zaposlenika

Fleksibilni rad i veća angažiranost

U središtu zgrade Nacionalne Banke Australije u Melbourneu nalazi se otvoreni prostor atrija. Uzdiže se kroz svih 14 katova i vrvi aktivnošću. Pomno osmišljen dizajn omogućio je da...
Blog post Razvoj zaposlenika

Tržište se pronalazi i na Arktiku

Svaka industrija i poduzeće teže tome da prošire postojeće tržište. Ili ako je moguće da otkriju jedno potpuno novo - tržište se pronalazi i na Arktiku! Nije baš...
Blog post Razvoj zaposlenika

Slabija kontrola – više reda

Kontrola je temelj menadžmenta! Mjeri se sve i svašta kako bismo odredili koliko smo uspješni, a ponekad mjerimo jer imamo nedostatak povjerenja. Zato je jako važno da ju provedemo...
Blog post Razvoj zaposlenika

Posao menadžera je pomoći svima da budu bolji

Jim Yong Kim, na čelu Svjetske banke od 2012., objavio je njen osnovni posao: iskorijeniti ekstremno siromaštvo do 2030. godine. To je prilično zahtjevan zadatak i za one...
Blog post Razvoj zaposlenika

Vaša odluka je važnija od vaših sposobnosti

Jack Ma je osoba za koju su mnogi od nas tek nedavno čuli. Ovaj je vrlo uspješan poslovni čovjek naučio da je donošenje odluka jako važno za uspjeh. Vaša odluka...
Blog post Razvoj zaposlenika

Menadžment mora raditi besprijekorno

Teško je od ljudi tražiti da imaju povjerenje u menadžment ukoliko menadžment ima temeljnih grešaka koje su svima vidljive! Očekujemo da menadžment mora raditi besprijekorno. Od početka krize...