Plaće menadžera ovise o njihovom rezultatu
Menadžer poslodavcu vrijedi onoliko koliko je sposoba zaraditi. Slažete li se s time? Kvalitetan menadžer svakako treba osigurati profitabilno poslovanje i dobit poslodavcu, i to što više –...
Baza znanja
Oznaka: <span>menadžment</span>
Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.
Guši vas sastanak i ne znate što s njim?
Ujutro otvorite oči i provjerite elektronsku poštu, poruke te statuse na društvenim mrežama. Zatim pogledate u svoj kalendar i vjerojatno vas stisne u grudima jer je stigao barem...
Najprije radnik, zatim kupac
Vjerujem da svi znamo izreku da je kupac kralj. Pitanje je što je onda radnik! Teško je kupca tretirati kao kralja, ukoliko je radnik tretiran kao nešto manje...
Slavite poslovni uspjeh drugih
Poslovni uspjeh je san svakog poduzetnika, zato i pokreće posao! No, slavite li poslovni uspjeh drugih ili samo svoj? Ideje koje imamo bezvrijedne su ukoliko ne pronađemo način...
Rezultat se stvara
Svatko od nas u poduzeću ima jednu ili više kolegica ili kolega koje promatra kroz kritičke naočale. I ne, nemojte se zavaravati da nije tako! Koliko god nastojali...
Mi kao Michelangelo – potaknimo druge da ostvare sve svoje potencijale
Naše ponašanje uvelike je određeno našim potrebama i ciljevima. Ipak, činjenica je i da ćemo se često prilagođavati drugima i birati ona ponašanja kojima u nekom trenutku prvenstveno...
Vrijeme je za lidere: jeste li spremni postati lider?
Vrijeme je da svi, unutar svog područja odgovornosti, budemo spremni postati liderima koji su usmjereni na zajedništvo, izgradnju povjerenja i suradnju. Više je od 300 organizacija s kojima...
Što je NLP?
Što se krije iza (naziva) NLP-a, kako je nastao, gdje se sve koristi i na koji način vam može pomoći u življenju svrhovitog, ispunjenog i radosnog života? NLP,...
Menadžment mora radnicima dati jasne odgovore
Zaposlenici ne mogu raditi bez informacija i potrebno im je dati jasne odgovore. Kada se u stabilnoj obitelji pojave nepovoljne okolnosti (npr. jedan od hranitelja obitelji dobije otkaz,...
Razumijevanje svoje uloge u organizaciji posla osnovna zadaća je kvalitetnog menadžera
Upravo zbog toga važno je razumijevanje svoje uloge kod menadžera. Menadžer treba znati razlikovati posao kojeg treba obavljati on od posla kojeg trebaju obavljati članovi tima te u skladu s...