Baza znanja

Autor: <span>Martina Trboglav Podvorac</span>

Magistra psihologije, certificirani NLP coach, NLP trener, hipnoterapeut, EMDR terapeut (level II) i edukantica integralne tjelesno-orijentirane psihoterapije. Ramiro Senior Business & People Developer

Kroz 15-godišnje iskustvo rada u Ramiru kreirala je i provela veliki broj projekata koji uključuju procjenu te daljnji razvoj i usavršavanje djelatnika i rukovoditelja. Kao menadžment konzultant radila je na identifikaciji uzroka nedovoljne uspješnosti organizacija te utvrđivanju i konkretnoj implementaciji koraka potrebnih za unaprjeđenje poslovanja.

U ulozi predavača provodi seminare otvorenog tipa i in-house radionice u mnogim organizacijama te uspješno radi kao facilitator i voditelj radionica za jačanje tima (team-building). Posjeduje niz certifikata poslovnih treninga i treninga koje je pohađala u zemlji i inozemstvu.

Uz suradnju s Ramirom, Martina od 2022. vodi svoju Privatnu psihološku praksu Corium, fokusirajući se na terapijski rad s odraslima kroz individualnu podršku i grupne radionice za osobni razvoj. Osnivačica je i Centra za perinatalnu psihologiju i rano roditeljstvo, gdje podržava žene i obitelji u tom dragocjenom periodu života. Više o Martininom radu možete pronaći na www.martina-trboglav-podvorac.com

Blog post Razvoj organizacije

Kako ugasiti požar

Nedavno sam razgovarala s prijateljicom koja je bila nezadovoljna svojim životom. Istovremeno joj je nedostajalo energije i ustrajnosti da promijeni ono što joj smeta te se usmjeri na...
Blog post Razvoj zaposlenika

Oslobodite svoju spontanost

Problem leži u tome što reakcije okoline imaju ulogu u našem percipiranju vlastitih postupaka te ih je stoga teško zanemariti. Zbog toga se pojavljuje strah od izlaska iz vlastite zone...
Blog post Razvoj zaposlenika

Mjesto gdje caruje sreća

Odgađate li i vi osjećaj sreće postavljajući pred sebe zadatke koje morate uspješno završiti prije nego si dopustite taj osjećaj? Proizlazi li ona stvarno iz uspješno odrađenih zadataka...
Blog post Razvoj zaposlenika

Vaše vrijeme je Vaše zadovoljstvo

Zamislite da vam na početku svakog dana netko na račun stavi 86.400 kuna i kaže da ih možete trošiti samo do kraja tog dana te da sve što...
Blog post Razvoj zaposlenika

Samo je jedna prilika za prvi dojam

Zamislite kako sjedite u baru s najboljom prijateljicom, otprilike vaše dobi, jednako privlačnom i inteligentnom kao vi. Obje započnete razgovor s barmenom. Smijete se i dobro zabavljate. No,...
Blog post Razvoj zaposlenika

Jasno izrazite svoje mišljenje

Učinkovita komunikacija je sastavni dio života, svakodnevna pojava kojom se bavimo čak 75% našeg budnog vremena. Već od prvog plača komuniciramo s drugima, želeći da nas čuju i razumiju na...
Blog post Razvoj zaposlenika

Brinite se o sebi!

Nedavno sam imala priliku razgovarati s jednom menadžericom koja radi u velikoj i uspješnoj organizaciji. Iznimno voli svoj posao, uživa raditi s ljudima, razvijati njihove potencijale i promatrati kako...
Blog post Razvoj organizacije

Pretvorite konflikt u pobjedu!

Možete li zamisliti život bez sukoba? Vjerojatno će većina ljudi na to pitanje lagano odmahnuti glavom i pomisliti: „Kako bi to bilo lijepo!” No, trebamo se pitati je li...
Blog post Razvoj zaposlenika

Posvetite se sebi

Ponekad posjetim jednu dragu gospođu s kojom jako volim razgovarati i slušati živopisne priče iz njezina života. Imala je muža koji je bio zaposlen u vojsci te su...
Blog post Razvoj zaposlenika

Emocionalna sloboda

Svatko od nas zna koliko je divno biti nekome nešto. Svi smo svjesni da imamo slobodu izbora. Ipak vrlo često ju najmanje osjećamo upravo tamo gdje nam je najviše potrebna...