Baza znanja

Autor: <span>Ramiro</span>

Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.

Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Važnost upravljanja talentima

Poslodavci u suradnji sa stručnjacima za ljudske potencijale implementiraju upravljanje talentima u ciljeve svoje organizacije te općenito organizacijsku kulturu. Poslodavci prepoznaju važnost upravljanja talentima kao ključnog čimbenika za razvoj svoje...

Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Upravljanje talentima u 21. stoljeću

U današnje doba brzog razvoja tehnologije i poslovanja, način funkcioniranja ljudskih potencijala u organizacijama se mijenja. Organizacije mijenjaju svoje zahtjeve u smjeru više različitih iskustva i sposobnosti među zaposlenicima,...

Blog post Razvoj organizacije

Kako prepoznati konflikt i riješiti ga?

Uspješna organizacija i uspješan tim temelje se na jasnim ciljevima, viziji i misiji prema kojoj svi obavljaju svoj posao i idu prema uspjehu. Ako netko od zaposlenika nije dobro razumio...

Blog post Razvoj organizacije

5 prednosti rješavanja konflikata

Nitko ne voli niti želi iskusiti konflikt, ali on je neizbježan u svakodnevnom pa tako i poslovnom životu. Nažalost, sukobi iza sebe mogu ostaviti posljedice ako se ne riješe na adekvatan...

Blog post Razvoj organizacije

Zašto je konflikt na radnom mjestu potreban?

Kada govorimo o korisnom konfliktu koji može pomoći rastu i razvoju vaše organizacije, ne misli se na konflikte koji toksično djeluju na organizacijsku klimu te koji nikada nisu adekvatno...

Blog post Razvoj organizacije

Kako neriješeni konflikt uništava organizacijsku klimu

Neriješeni konflikti unutar organizacija s vremenom mogu eskalirati. U početku može doći do sukoba zbog razlika u mišljenjima ili pristupima poslu. Međutim, ako se ne riješe, mogu se pojačati...

Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Onboarding i njegov razvoj kroz povijest

Mnogi poslodavci smatraju da je selekcija jedini važan dio zapošljavanja. Jednom kada odaberete pravog kandidata, vaš posao je dovršen zar ne? Da bi taj pravi kandidat postao i pravi zaposlenik,...

Blog post Razvoj organizacije

Faze u izgradnji tima

Menadžer mora biti svjestan različitih faza u razvoju tima, od prvog susreta do izvršenja cilja. Pri tome mora moći podržati zaposlenike u svakom trenutku zauzimanjem odgovarajućeg rukovodećeg stava i...

Blog post Razvoj organizacije

Važnost team buildinga za razvoj organizacije

Team building aktivnosti menadžerima pomažu razviti stil vodstva, izgraditi povjerenje, uspostaviti jasne komunikacijske kanale, podržati razvoj timskih članova i uspješno upravljati konfliktima. Nadalje, važnost team buildinga je što članovima tima...

Blog post Razvoj organizacije

Temeljna načela izgradnje uspješnih timova

Uspješni timovi imaju jasno definiranu svrhu i ciljeve. Na kraju krajeva, ne možemo niti započeti putovanje ako ne znamo koja je naša destinacija. Svi članovi tima moraju razumjeti zašto...