Baza znanja

Autor: <span>Ramiro</span>

Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.

Komunikacija na radnom mjestu
Blog post Razvoj zaposlenika

Komunikacija na radnom mjestu

Kako učinkovita komunikacija rukovoditelja utječe na zaposlenike? Koje je promjena u komunikaciji na radnom mjestu koje je uzrokovala sve veća zastupljenost online komunikacije? Kad se ne razumijemo je li "krivac" iracionalna...
Vrste i ciljevi komunikacije
Blog post Razvoj zaposlenika

Vrste i ciljevi komunikacije

Sigurno ste već uočili da prilikom komunikacije ne obraćate pažnju samo na poruku koju vam sugovornik šalje riječima. Vrlo često i njegova neverbalna komunikacija i okolina u kojoj se poruka...
Učinkovite komunikacijske tehnike
Blog post Razvoj zaposlenika

Učinkovite komunikacijske tehnike

Proces komunikacije započinje onda kada postoji potreba za komunikacijom. Naravno, prije nego što krenete učiti komunikacijske tehnike, potrebno je znati što će nam njihovo poznavanje donijeti. Važno je biti...
Faze donošenja odluka
Blog post Razvoj zaposlenika

Faze donošenja odluka

Iz iskustva znate koju ćete košulju obući ujutro za posao, ne stojite pred ormarom s bilježnicom u rukama popisujući sve moguće alternative, sve dok iscrpite moguće kombinacije i...
Donošenje odluka menadžera
Blog post Razvoj zaposlenika

Donošenje odluka menadžera

U većini organizacija rukovoditelji su zaduženi za ulogu dirigenta i donošenje odluka. Menadžeri možda i ne moraju donositi puno odluka, ali bi svakako trebali biti usredotočeni na one bitne...
Jesmo li racionalni pri donošenju odluka?
Blog post Razvoj zaposlenika

Jesmo li racionalni pri donošenju odluka?

Na počecima istraživanja kako pristupiti važnim odlukama u poslovnom svijetu, znanstvenici ekonomije gledali su čovjeka kao racionalno biće. Taj ekonomski model čovjeka pretpostavlja da su donositelji odluka u potpunosti...
Donošenje odluka u timu
Blog post Razvoj zaposlenika

Donošenje odluka u timu

Zamislite tek donošenje odluka u timu. Mirko želi raspisati EU projekt za poboljšanje kvalitete uslužnih djelatnosti, dok Ivica misli da to nije najpametnija ideja. Donošenje odluka u timu može biti...
Poštovanje zaposlenika i dobra organizacijska kultura
Blog post Razvoj organizacije

Poštovanje zaposlenika i dobra organizacijska kultura

Prvi osjećaj koji će netko dobiti ulazeći u vašu organizacije bit će onaj koji reflektira poslovno ozračje. To ozračje je karakter organizacije odnosno govorimo o organizacijskoj kulturi nekog poduzeća....