Smanjite stres i poboljšajte poslovne rezultate
Također, odmah ćemo napomenuti kako postoji razlika između stresa i stresora. Vrlo jednostavno - stresor je ono što vam izaziva stres (situacija, pa čak i osoba), a stres je posljedica,...
Baza znanja
Autor: <span>Ramiro</span>
Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.
Kako ostaviti odličan prvi dojam
Istina ili mit – komplicirane riječi ostavljaju stručniji i bolji prvi dojam Jeste li ikad u mail ili neki drugi tekst ubacili neku dulju ili „kompliciraniju“ riječ, frazu ili...
3 faktora uspješnog javnog nastupa
Bilo to pred manjim brojem ljudi, cijelim odjelom ili čak cijelim poduzećem, javni nastup je sastavni dio rada. Bez njega naše ideje neće doprijeti do drugih i donijeti...
6 dobrobiti smijeha koje često zaboravljamo
Smijeh je univerzalna reakcija na emociju sreće i kod svih se pojavljuje kao odgovor na nešto pozitivno. Često se zaboravlja da smijeh ne mora biti samo posljedica nego da...
Punite li svoje baterije na optimalan način?
Sigurno ne postoji osoba koja se ne raduje godišnjem odmoru i konačnom punjenju baterija negdje daleko od ureda. Petak prije odlaska na odmor svi željno iščekujemo bez obzira kako...
3 koraka do učinkovite organizacijske kulture
Vlasnik ste, ili možda dio Uprave neke organizacije, i stalo vam je da ona dobro funkcionira. Možda i znate za 3 koraka do učinkovite organizacijske kulture, ali ih...
Što je COVID-19 kriza razotkrila o imunitetu hrvatskih poduzeća
Promjene uzrokovane COVID-19 pandemijom, krizom kompleksnijom i izazovnijom od svih s kojima smo se dosad susreli, su intenzivne. Potaknuti time, odlučili smo provesti istraživanje o tome kako je ova kriza utjecala na...
Dobro nam došli natrag u Heinzelovu 33
Razdoblje karantene i za nas je bila prilika za razvoj. Svatko iz svojeg doma, intenzivno smo radili na digitalizaciji Ramira. Naše usluge smo potpuno prilagodili online formatu, a stvorili...
Kako uspješno poslovati u vremenima neizvjesnosti i promjena
Što se tiče COVID-19 krize, čini se da je najgore, bar zasad, prošlo, no kako će izgledati naša budućnost je i dalje vrlo neizvjesno. Strah nas je jer ne znamo...
Voditeljima zdravstvenih timova: budite lideri, više nego ikad prije
Voditelji zdravstvenih timova odgovorni su da zdravstveni tim funkcionira u najboljem redu. Na njima je da usklade rad svih ostalih članova tima, odgovorni su za njihovo stanje, opseg...