Baza znanja

Autor: <span>Ramiro</span>

Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.

Blog post Razvoj zaposlenika

Psihološki učinci uvođenja eura – razumijevanje promjena i upravljanje emocijama

Kroz život se vjerojatno svakodnevno suočavate s promjenama. Od onih malih, s kojima se možete nositi lakše, do nekih značajnijih, koje zahtijevaju veću i dugotrajniju prilagodbu. Svaka prilagodba,...

Blog post Razvoj zaposlenika

Executive presence: tijelo ne laže, ono odražava što mislite

Protekli tjedan, točnije 8. rujna, je održana prva Večer za žene u znanosti i farma biznisu u organizaciji Women in Adria. Večer je okupila brojne menadžerice i poduzetnice...

Blog post Razvoj zaposlenika

Dobar menadžer svojim zaposlenicima posvećuje iskrenu pažnju

Riječ je o istraživanju koje je otkrilo jedan efekt koji može koristiti vašem poduzeću i poboljšanju vaših menadžera te unaprijeđene coaching metode. Važno je i pojasniti što je dobar menadžer...

Blog post Razvoj zaposlenika

Upoznajte persuaziju ili umjetnost uvjeravanja te njenu najmoćniju tehniku

Umjetnost uvjeravanja ili persuazija je poticanje osobe na iskreno usvajanje određenog mišljenja ili ponašanja, bez da joj je to nametnuto. Riječ je o vještini koje se intuitivno vežu marketing...

Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Kako se pripremiti za psihološku procjenu?

Bilo kako bilo, vaš cilj je upravo tu ostaviti najbolji mogući dojam jer znate da vam o tome ovisi zaposlenje, bolja plaća ili ostanak na radnom mjestu. Mnogima je nepoznato s...

Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Koje promjene su proizašle iz krize i kako se možemo s njima nositi?

Odgovori koje možete pročitati na ovoj stranici tiču se zdravstvene krize. Osim toga, odnose se i na općenite situacije u društvu čije se pravo stanje počelo sve jasnije...

Blog post Razvoj organizacije

Kako nam vrijednosti mogu o(ne)mogućiti uspjeh?

Svaku od nas definiraju neke vrijednosti – možda smo ih manje ili više svjesne, ali neupitno imaju ogroman utjecaj na naš život. Ukratko, naše vrijednosti su sve ono...

Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Može li vođenje ljudi biti uspješnije u kriznim nego u stabilnim vremenima?

Europska banka za obnovu i razvoj već dugi niz godina radi s malim i srednji poduzećima koja vode žene i tako promiče sudjelovanje žena u poduzetništvu kroz program Žene...

Blog post Razvoj organizacije

Brižnost – tiha snaga potrebna svakoj organizaciji

Kako bismo uspješno mogli prebroditi takve situacije, svaka obitelj, organizacija i društvo trebali bi počivati na uvjerenju da nijedan čovjek nije otok, sasvim sam za sebe, jer smo...

Blog post Razvoj zaposlenika

Kako riječi kojima opisujemo cilj utječu na njegovo ostvarenje

Pričati sam sa sobom, vjerojatno ste čuli, nije loša navika. Štoviše, intrapersonalna komunikacija pokazatelj je da ste inteligentna osoba koja ima razvijeno samopouzdanje i zna procijeniti kako će se postaviti...