Baza znanja

Autor: <span>Ramiro</span>

Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.

Stručna praksa je neprocjenjiva
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Stručna praksa je neprocjenjiva

Kroz neposredan rad sa zaposlenicima i mentorima, studenti imaju priliku razviti svoje kompetencije te istražiti različite aspekte organizacijske dinamike. Osim toga, stručna praksa omogućuje studentima da steknu uvid u organizacijsku...
Kako se oblikuje organizacijska klima
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Kako se oblikuje organizacijska klima

Organizacija klima nužna je za organizacijski imunitet, a pozitivna organizacijska klima potiče bolju internu komunikaciju i obrnuto. Zbog toga je znati kako se oblikuje organizacijska klima nužno za uspjeh bilo koje...
Najbolje prakse interne komunikacije
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Najbolje prakse interne komunikacije

Sve više organizacija prepoznaje važnost stvaranja otvorene i dvosmjerne komunikacije unutar radne zajednice. Dvosmjerna komunikacija označava prelazak na novu eru suradnje gdje zaposlenici nisu samo pasivni primatelji informacija, već aktivni...
Utjecaj interne komunikacije na zadovoljstvo zaposlenika
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Utjecaj interne komunikacije na zadovoljstvo zaposlenika

Jasnom isporukom poruka smanjujemo mogućnost nesporazuma ili mijenjanje poruka, što smanjuje mogućnost sukoba. Ako do sukoba ipak dođe, učinkovita komunikacija ključni je čimbenik koji osigurava da se situacija riješi s poštovanjem....
Interna komunikacija kao sredstvo sprečavanja krize u organizaciji
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Interna komunikacija kao sredstvo sprečavanja krize u organizaciji

Važno je uspostaviti mrežu komunikacije s drugim organizacijama i poslovnim partnerima, no jednako je važno sagledati i kakva je komunikacija unutar same organizacije. Ako je u cijeloj organizaciji uspostavljena klima...
Važnost interne komunikacije u organizaciji
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Važnost interne komunikacije u organizaciji

No, da bi ona bila uspješna nužno je da primatelj shvati poruku i pokaže to razumijevanje reakcijom koju od njega očekujemo. Interna komunikacija služi prenošenju relevantnih informacija. No, valja zapamtiti da...
Interna komunikacija je temelj uspjeha
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Interna komunikacija je temelj uspjeha

Ono što čini razliku između odličnih i prosječnih organizacije, često je u načinu kako se komunicira unutar njih. Učinkovita komunikacija između zaposlenika često rezultira boljim raspoloženjem, većom produktivnošću i uspjehom...
Sva lica stresa na radnom mjestu
Blog post Razvoj zaposlenika

Sva lica stresa na radnom mjestu

Stres poprima različite oblike, a neki njegovi oblici su prividno nevidljivi. Zamislite vama dragu prijateljicu te kako vam priča da prelazi s jednog radnog mjesta na drugo. Zove vas...