Baza znanja

Autor: <span>Ramiro</span>

Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.

Rad tijekom studija
Blog post Razvoj zaposlenika

Rad tijekom studija

Biti student koji radi donosi mnoštvo izazova, a istovremeno otvara vrata različitim prilikama i iskustvima. Poslodavci cijene kandidate koji imaju praktično iskustvo te pokazuju samostalnost i sposobnost prilagodbe....
Prijenos vlasništva na mlađe generacije u obitelji
Blog post Razvoj zaposlenika

Prijenos vlasništva na mlađe generacije u obitelji

Zamislite obitelj koja posjeduje kafić, restoran, medicinsku praksu ili bilo koji drugi poslovni poduhvat. Dolazi trenutak kada jedan ili oba roditelja, osnivači tog posla, planiraju otići u mirovinu....
Zapošljavanje stranih radnika na gradilištu
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Zapošljavanje stranih radnika na gradilištu

Osim logističkih izazova, papirologije, dozvola i raznolike birokracije koja je nužna da radnik uopće počne raditi, postoji i pitanje uklapanja u radno okruženje. Strani radnici koji dolaze u Hrvatsku...
Problemi u komunikaciji članova timova koji dolaze iz različitih kultura
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Problemi u komunikaciji članova timova koji dolaze iz različitih kultura

Unutar multikulturalnih timova, interna komunikacija može biti otežana zbog različitih kulturnih konteksta, jezičnih barijera, različitih stilova komunikacije i nesporazuma koji mogu proizaći iz različitih interpretacija istih poruka. Učinkovita komunikacija je ključna...
Upravljanje ljudskim resursima

Grupa Freixenet će privremeno otpustiti 615 radnika

Grupa Freixenet objavila je informaciju o promjeni ugovora za 615 zaposlenika Freixeneta i Segura Viudas, koju planira aktivirati od svibnja, kao posljedicu "ekstremne suše". Vinarska tvrtka prijavila je...
Upravljanje ljudskim resursima

Olakšavanje pristupa obuci potiče zadržavanje talenata

Francuska je poduzela inicijative velikih razmjera unatrag 10 godina s hvalevrijednim ciljem omogućiti Francuzima da ostanu zaposleni. Prema istraživanju "Strukovno osposobljavanje: gdje su francuska poduzeća?" koje je proveo...
Upravljanje ljudskim resursima

Kraj anonimnosti na platformama za ocjenjivanje poslodavaca?

Nedavna odluka Višeg regionalnog suda u Hamburgu prisiljava platformu za ocjenjivanje poslodavaca kununu da objavi prava imena ocjenjivača u slučaju spora s poslodavcima. Unatrag 15 godina su se...
Upravljanje ljudskim resursima

Upravljanje vremenom omogućuje odlazak na zasluženi odmor

Dolazi razdoblje kada većina zaposlenih u Hrvatskoj koristi dane godišnjeg odmora. Mnogi već planiraju kako da spajanjem vikenda iskoriste zasluženi odmor. I dok je kod nas korištenje godišnjeg...
Vođenje međunarodnih timova
Blog post Razvoj zaposlenika

Vođenje međunarodnih timova

Poslovna putovanja u druge države, međunarodne suradnje, multinacionalni timovi… Raznolike prilike koje su do nedavno bile komplicirane, skupe, a ponekad skoro nemoguće za provesti. Ipak, s novim prilikama...
Rad pod pritiskom zbog rokova
Blog post Razvoj zaposlenika

Rad pod pritiskom zbog rokova

Ograničavajući vremenski okviri ili rokovi imaju dvije funkcije. Rad pod pritiskom rokova, s jedne strane služi kao smjernice za dosljedno rješavanje zadataka, dok s druge strane, stvara pritisak i...