Baza znanja

Autor: <span>Ramiro</span>

Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.

Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Amazon se suočava s blagdanskim štrajkom

Radnici Amazona u sedam ključnih skladišta diljem SAD-a izašli su na štrajk, samo nekoliko dana prije blagdanske ludnice, a sindikat Teamsters tvrdi da je ovo “najveći udar na...
Upravljanje ljudskim resursima

Skriveni neprijatelj povjerenja na radnom mjestu

Na radnim mjestima širom svijeta, sve više zaposlenika suočava se s novom prijetnjom koja tiho ugrožava temelje povjerenja i otvorene komunikacije među zaposlenicima. Riječ je o toksičnoj pozitivnosti...
Team building: Ključ uspješnog tima i pozitivne radne atmosfere
Blog post Razvoj organizacije

Team building: Ključ uspješnog tima i pozitivne radne atmosfere

Naša usluga pružanja team building aktivnosti klijentima iznimno je tražena posljednjih nekoliko godina. Team building je dobro poznata metoda za unaprjeđivanje radnih odnosa i razvoj organizacije. Aktivnosti ovog tipa ne samo da podučavaju...
Transfer znanja u međugeneracijskom učenju
Blog post Razvoj organizacije

Transfer znanja u međugeneracijskom učenju

Desetljećima su starije generacije dominirale radnom snagom i postigle značajne rezultate. Sada odlaze u mirovinu, ostavljaju mlađe zaposlenike koji trebaju znanje pomoću kojeg će obavljati zadatke u sadašnjim...
Uloga studentske prakse u obrazovanju
Blog post Razvoj organizacije

Uloga studentske prakse u obrazovanju

Od svojih početaka Ramiro je prihvaća i potiče studente psihologije da se pod vodstvom Ramiro stručnjaka steknu uvid u svijet organizacijske psihologije i svakodnevne radne izazove s kojima se...
Važnost starijih zaposlenika pri uvođenju mladih u posao
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Važnost starijih zaposlenika pri uvođenju mladih u posao

U tom istraživanju pokazalo se da gotovo devet od deset ljudi misli da radnici stariji od 60 godina mogu biti izvrsni uzori te uviđaju važnost starijih zaposlenika. Također, smatraju da...
Prijenos upravljanja na profesionalnog menadžera
Blog post Razvoj organizacije

Prijenos upravljanja na profesionalnog menadžera

Uvođenje novog menadžera u organizaciju nije samo puko preuzimanje uloge direktora od starog. Prijenos upravljanja je kompleksan proces koji zahtijeva pažljivo razumijevanje organizacijske kulture i dinamike. Uzimajući u obzir postojanje već...
Kad roditelji imaju drugačiju viziju djetetovog života
Blog post Razvoj zaposlenika

Kad roditelji imaju drugačiju viziju djetetovog života

Bilo da ste vodili konkretan razgovor o budućnosti ili samo naslutili iz njihovih komentara na obiteljskim okupljanjima, vama je očito da roditelji ne razumiju vaše želje. Trebate li razumjeti...