Baza znanja

Razvoj organizacije

Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.

Blog post Razvoj organizacije

Osobni razvoj je lakši put do cilja

S jedne strane, osobni rast potreban je za uspješno upravljanje promjenama. S druge, učenje orijentiranosti ciljevima (učenje kako postavljati ciljeve te donositi odluke kako dostići cilj) pomaže unaprijediti osobni...

Blog post Razvoj organizacije

Osobni razvoj se osnažuje u susjedstvu

Mjerenjem određenih parametara došlo se i do popisa zemalja u kojima osobni razvoj žena ima veću mogućnost osnaživanja i uspjeha. Nisam baš siguran koliko je to važno nama u...

Blog post Razvoj organizacije

Mogu li biti uspješan poduzetnik?

Trenutačno se puno priča o poduzetništvu. Neki se u poduzetništvo upuštaju iz uvjerenja, a drugi iz nužde. Što je zapravo potrebno da netko može biti uspješan poduzetnik? Jeste...

Blog post Razvoj organizacije

Preuzmite osobni razvoj u svoje ruke

Osobni razvoj nije nešto što želite prepustiti drugima. Sami se pobrinite za njega i pronađite načina kako da stvarno napredujete u svim ili nekim poljima. Menadžer upravlja resursima...

Blog post Razvoj organizacije

Poduzeće pod prijetnjom plaća

Poduzeće često zaboravlja da je izvor mogućeg gubitka podataka radnik. A radnik je nezadovoljan ako ima osjećaj poduzeće više brine o svemu osim o njemu, naročito pod prijetnjom...

Blog post Razvoj organizacije

Uspjeh dolazi preko neuspjeha

Sir James Dyson je britanski izumitelj i utemeljitelj tvrtke Dyson Ltd i pravi je primjer da uspjeh dolazi preko neuspjeha. Najpoznatiji je po svom izumu Dual Cyclone usisavača...

Blog post Razvoj organizacije

Vizija se gradi

Profesoru Louis Jacques Filionu vizija je u središtu pažnje se bavi već dvadeset godina. Ovaj autor knjige Vision et relations: clefs du succès de l'entrepreneur (Vizija i odnosi: ključevi uspješnosti...

Blog post Razvoj organizacije

Poduzetnik i izumitelj s devetnaest

Devetnaestogodišnji poduzetnik i izumitelj sa završenom dopisnom školom osvojio je ulaganje u svoje poduzeće koje će mu pomoći da poduzeće podigne na višu razinu. Devetnaestogodišnji poduzetnik i izumitelj Jordan...

Blog post Razvoj organizacije

Jeste li sposobni za posao menadžera?

Prije svega kako bi svim „neznalicama“ pokazali kako se posao treba obavljati. No, stvari obično nisu tako jednostavne! Posao menadžera sa sobom nosi dosta odgovornosti i stresa jer ga muči svladavanje...

Blog post Razvoj organizacije

Ignoriranje na poslu je gore od mobbinga

Ignoriranje na poslu podrazumijeva isključivanje nekoga iz formalnih ili neformalnih timskih aktivnosti. Može se provoditi na različite načine, i to s određenom namjerom ili bez nje. Kao da posao...