Menadžer treba slijediti primjer Bona Voxa
Michael Lee Stallard, leadership konzultant, naveo je da menadžer treba slijediti primjer Bona Voxa. Naime, U2 je po rezultatima prodaje svojih albuma i zarade od koncerata nadmašio i...
Baza znanja
Razvoj zaposlenika
Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.
Ljudski resursi trebaju ukrcati prave ljude
Kako od dobre tvrtke stvoriti odličnu? Jim Collins, autor je knjige Good to Great. On tvrdi da prvo treba ukrcati prave ljude u poduzeće. Tek zatim odlučivati što...
Što nas zapravo pokreće
Vjerujem da se većina ljudi u jednom trenutku zapita koja je naša važnost na poslu, odnosno kako ja doprinosim poslu? Neki su već našli odgovor na to pitanje, neki...
Uspjeh kroz partnerstvo i umrežavanje
Neprofitna organizacija Ashoka sastavljena je kroz partnerstvo društvenih poduzetnika koji time žele unijeti promjenu u percepciji žena u poslovanju. Njihov ideje i djelovanje u više od 70 zemalja svijeta...
3 načina da budete još bolji u novoj godini
Dok radite kao menadžer sasvim je očekivano da je mnogo očiju usmjereno prema vama te su očekivanja od vas velika. Iako je to stimulativno, često može biti i...
Radite li sporo rizik je da vaš rad postane nebitan
Chandu Kochhar, predsjednica Uprave i generalna direktorica ICICI banke smatra da rad treba ubrzan kako bi se ostvario poslovni uspjeh. Dakle, radite li sporo, riskirate dobre rezultate. Časopis Fortune...
Gdje leži snaga čovjeka
Kad dobijete zadatak pisati o temi kako se nositi s izazovima današnjeg vremena, malo zastanete. Niste sigurni otkud krenuti – toliko je izazova, a istovremeno toliko mogućnosti koje imamo...
Menadžer treba biti angažiran
Svaki poslodavac želi da su njegovi radnici angažirani. Prije svega je važno da svaki menadžer treba biti angažiran u poduzeću! Ukoliko menadžer nije angažiran, radnici će imati osjećaj da...
Unaprijedite razvoj poduzeća u 5 koraka
Trebam li ja više potegnuti ili pak moji djelatnici trebaju uložiti više truda kako bismo napokon vidjeli neko poboljšanje i napredak? Kada se gleda izvana, poslovanje poduzeća izgleda...
Jesu li aktivnosti radnika na dovoljnoj razini
Kako god mijenjali procese unutar organizacije oni jako ovise o angažiranosti i aktivnosti radnika koji sudjeluju u procesima. Stoga i najbolje postavljeni procesi mogu zakržljati i prije nego...