Fleksibilni rad i veća angažiranost
U središtu zgrade Nacionalne Banke Australije u Melbourneu nalazi se otvoreni prostor atrija. Uzdiže se kroz svih 14 katova i vrvi aktivnošću. Pomno osmišljen dizajn omogućio je da...
Baza znanja
Razvoj zaposlenika
Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.
Tržište se pronalazi i na Arktiku
Svaka industrija i poduzeće teže tome da prošire postojeće tržište. Ili ako je moguće da otkriju jedno potpuno novo - tržište se pronalazi i na Arktiku! Nije baš...
Slabija kontrola – više reda
Kontrola je temelj menadžmenta! Mjeri se sve i svašta kako bismo odredili koliko smo uspješni, a ponekad mjerimo jer imamo nedostatak povjerenja. Zato je jako važno da ju provedemo...
Prilika i zamka u društvenim mrežama
Društvene mreže su oko nas htjeli vi to ili ne, no hoće li vam njihovo korištenje postati prilika i zamka odjednom ili samo jedno od toga, ovisi o...
Posao menadžera je pomoći svima da budu bolji
Jim Yong Kim, na čelu Svjetske banke od 2012., objavio je njen osnovni posao: iskorijeniti ekstremno siromaštvo do 2030. godine. To je prilično zahtjevan zadatak i za one...
Divno je biti nekome nešto…
Kćer nam se vrati kući uplakana jer joj je najbolja prijateljica rekla da se ne želi više družiti s njom. Suprug nam iz dana u dan priča o...
Vaša odluka je važnija od vaših sposobnosti
Jack Ma je osoba za koju su mnogi od nas tek nedavno čuli. Ovaj je vrlo uspješan poslovni čovjek naučio da je donošenje odluka jako važno za uspjeh. Vaša odluka...
Menadžment mora raditi besprijekorno
Teško je od ljudi tražiti da imaju povjerenje u menadžment ukoliko menadžment ima temeljnih grešaka koje su svima vidljive! Očekujemo da menadžment mora raditi besprijekorno. Od početka krize...
Pravi lider uvijek ima priliku
Neki dan sam imao priliku razgovarati s gospođom Matić s portala Women in Adria. U vrlo ugodnom razgovoru nastao je i intervju objavljen na tom portalu koji vam...
Rad od kuće – da ili ne?
Rad od kuće u posljednje vrijeme postao je trend u zemljama zapadnog svijeta. Male organizacije postale su najbrže rastuća platforma zahvaljujući kojoj se u zemljama Europske unije ostvaruju...