Baza znanja

Razvoj zaposlenika

Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.

Blog post Razvoj zaposlenika

Odnosi s drugima – truditi se i dalje ili okrenuti novu stranicu?

Da, jako je važno osvješćivati zbog čega dolazi do nerazumijevanja i kako razvijati konstruktivne načine komunikacije. Riječ je o vještinama koje su temelj zadovoljstva u kojoj god životnoj...

Blog post Razvoj zaposlenika

Nastaviti šutjeti ili otvoreno drugima reći svoje mišljenje?

„Polovica ljudi na ovome svijetu ima puno toga za reći, ali to ne može izgovoriti. Druga polovica nema ništa za reći, a svejedno nastavljaju govoriti.“ rekao je Robert...

Blog post Razvoj zaposlenika

Što je NLP?

Što se krije iza (naziva) NLP-a, kako je nastao, gdje se sve koristi i na koji način vam može pomoći u življenju svrhovitog, ispunjenog i radosnog života? NLP,...

Blog post Razvoj zaposlenika

Tri zablude o uspješnom rukovođenju

Ipak, najvažnijima za uspješno rukovođenje i ostvarivanje rezultata pokazale su se upravo učinkovita komunikacija i vještine rada s ljudima. Američka udruga menadžera ističe tzv. „meke vještine“ kao ključne za uspješnost rukovođenja,...

Blog post Razvoj zaposlenika

Kreativcima treba tolerirati pogreške

Mnogi menadžeri se uzdaju u podatke i analitičnost kao jednu od njihovih važnih osobina. Zbog toga se zanemaruje jedna druga, a jednako važna osobina - kreativnost. Kreativnost je proces...

Blog post Razvoj zaposlenika

Zašto se mora davati povratna informacija

Međutim, pokazalo se kako je upravo povratna informacija ključna za povećanje motivacije. Zaposlenici su to motiviraniji što su informiraniji. Povratna informacija je ključna za promicanje osobnog i profesionalnog razvoja zaposlenika. Kako...

Blog post Razvoj zaposlenika

Poštuje nas tko otvoreno govori o našim postupcima

Zamislite se u situaciji na svom radnom mjestu: vaš nadređeni predloži novu poslovnu taktiku kako biste poboljšali radnu uspješnost i raširili poslovanje vaše organizacije na šire područje. Primijetili...

Blog post Razvoj zaposlenika

Samo jedna od devet osoba može promijeniti svoj život?

Što prava, umjesto iskrivljena „filmska“ realnost, kao i najnovija istraživanja o ljudskom mozgu, pričaju o prirodi promjene? Ono što nam prvo padne na pamet je narodna poslovica kojoj...

Blog post Razvoj zaposlenika

Kako rukovoditelj može spriječiti premorenost najboljih zaposlenika

U današnjem poslovnom svijetu ciljevi su nerijetko vrlo zahtjevni, jer o njihovu ostvarenju ovisi uspješnost poslovanja organizacije na tržištu. Stoga, rukovoditelj mora naći načine kako izvući najbolje iz svih...

Blog post Razvoj zaposlenika

Zaposlenici su motiviraniji što su informiraniji

Svaka velika organizacija ima drugačiju internu komunikaciju. Neka poduzeća baziraju se na internet komunikaciji, dok neka poduzeća najviše vole čitati interni glasnik. Interni glasnik i intranet tradicionalni su...