Baza znanja

Upravljanje ljudskim resursima

Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.

Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Motivacija je veća u društvu

Motivacija novcem je prilično česta, a bonusi se isplaćuju i u djelatnostima koje zarađuju manje od drugih. Postoje djelatnosti u kojima se bonusi isplaćuju, a da se malo...
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Karijera u obiteljskom poduzeću

Karijera je važan korak svakog poslovnog čovjeka, a promatrati kako karijera na čelo poduzeća dovodi ženu je posebno zadovoljstvo. Adriana Cisneros de Griffin imenovana je CEO-om Cisneros Grupe,...
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Karijera plavuše s Harvarda

Sljedeći put kad netko u Vašoj blizini ispriča vic o plavušama moći ćete mu uzvratiti pričom u kojem se spominje karijera plavuše s Harvarda. I neće to biti...
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Najbolje u Vašim idejama ste – upravo Vi!

„Ne razumijem kako oni ne vide kakve sve dobre poslovne odluke mogu donijeti uzimajući u obzir moje uvide. Oni ih uvijek pristojno saslušaju, zahvale mi na trudu i – krenu...
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Ograničavate li sami sebe?

Ogledalce, ogledalce, tko na svijetu najljepši je? Rečenica je uz koju smo svi odrastali. Kada nam naša sposobnost da budemo svjesni sebe postaje teret? I kako ju preokrenuti u svoju...
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Učiti na uspjehu je jednako važno kao i učiti na greškama

Hitni timski sastanci se organiziraju – kad nastane problem. Standardni načini rada se propituju – kad nastane problem. Rukovoditelji traže objašnjenja od svojih djelatnika i intenzivnije s njima komuniciraju – kad...
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Naučite optimizam!

Kada susrećemo ljude koji čašu gledaju polupunom obično kažemo da imaju optimističan pristup svijetu oko sebe. Ponekad nam s takvim pogledom idu na živce, pa smo skloni zanemariti činjenicu...
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Sigurnost posla kao odgovornost zaposlenika i organizacije

Danas je situacija drugačija. Zaposlenik se mora kontinuirano prilagođavati zahtjevima organizacije i raditi na svojim kompetencijama kako bi bio konkurentan na tržištu rada. Iako se to može činiti nepravednim i...
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Svjetlo u noći

Godišnji je odmor obično vrijeme za punjenje baterija, no može biti i poticaj brojnim novim spoznajama i odlukama. Moj je bio baš takav. Lekciju koju sam naučila, ovdje...