Upravljanje ljudskim resursima

HR redefinira prioritete plaća, a ova razlika omogućuje zaposlenicima da donekle povrate kupovnu moć izgubljenu tijekom prethodnih godina obilježenih ekonomskim pritiscima. Unatoč pozitivnom pomaku u odnosu na inflaciju,...

S jedne strane, umjetna inteligencija obećava olakšanje kroz automatizaciju zadataka, smanjenje administrativnog opterećenja i bržu obradu podataka. S druge strane, sve više stručnjaka upozorava na rizike povezane s...

Prema podacima Eurostata, Španjolska prednjači u Europi po stopi rotacije zaposlenika, s više od 6% radnika koji mijenjaju posao svaka tri mjeseca. U tom se slučaju postavlja pitanje...

Prema podacima koje prenosi Factor Humano, čak jedan od tri zaposlenika u Španjolskoj doživljava sindrom povratka s odmora te njegove izražene simptome. Iako se radi o privremenom stanju, njegovi...

Upravo zato je povratak s odmora ključan trenutak za odjele ljudskih resursa. Njihova je zadaća ne samo olakšati tranziciju, već i potaknuti novu energiju, usmjeriti timove prema zajedničkim...

Prema izvješću Svjetskog ekonomskog foruma o budućnosti zapošljavanja, protekcionističke industrijske i trgovinske politike mogle bi do 2030. otvoriti čak pet milijuna novih radnih mjesta u Europi što mijenja...

Prema analizi objavljenoj na španjolskom portalu Factor Humano, Španjolska će u sljedećih nekoliko godina trebati čak 44.000 novih stručnjaka za ljudske resurse kako bi se odgovorilo na rastuće...

Prema Izvješću o izazovima i trendovima u ljudskim resursima za 2025. koje je izradila tvrtka Pluxee, čak 55% zaposlenika izjavljuje da nije zadovoljno mjerama koje njihova tvrtka nudi kako bi...

Ova promjena, rezultat nacionalnog međusektorskog sporazuma iz 2024., ima za cilj olakšati prijelaz između profesionalnog angažmana i mirovinskog razdoblja, uz istovremeno očuvanje kompetencija unutar organizacija. Postupni odlazak u...