Baza znanja

Oznaka: <span>menadžment</span>

Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.

Radnik treba izaći iz ureda
Blog post Razvoj zaposlenika

Radnik treba izaći iz ureda

Svatko od nas želi biti radnik, imati svoj posao i zarađivati za svoj kruh. Ima i onih koji u tome pretjeruju i to iz pogrešnih razloga. Prema jednom...
Nerealni cilj rezultira nezakonitim radnjama
Blog post Razvoj organizacije

Nerealni cilj rezultira nezakonitim radnjama

U kompetitivnom svijetu nadmašiti prodajni cilj je mantra koju treba iz dana u dan ostvarivati. Ljudima kojima prodaja leži to i nije problem. Problem nastaje kad poslodavac postane toliko gramziv...
Menadžer mora raditi na svom razvoju
Blog post Razvoj zaposlenika

Menadžer mora raditi na svom razvoju

Svaki menadžer logično ima više odgovornosti nego zaposlenici kojima je nadređen. Trebao bi konstantno paziti na rezultat koje njegov tim ostvaruje, ali i na dobrobit svojih djelatnika. Uslijed...
Prilika u fleksibilnim radnim ugovorima
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Prilika u fleksibilnim radnim ugovorima

Poslodavcima je jako važna prilika za više slobode i fleksibilnosti u zapošljavanju potrebnih djelatnika. Radnici pak, unatoč sve većem broju freelancera, još uvijek uglavnom traže sigurnost. U Hrvatskoj...
Sastanak je uspješan ako je dobro zamišljen
Blog post Upravljanje ljudskim resursima

Sastanak je uspješan ako je dobro zamišljen

Može li sastanak biti koristan ili ne vječita je tema. Neki misle da sastanaka treba biti više, a drugi se zalažu da ih se ukine jer troše previše...
Znanje stranih jezika jest problem
Blog post Razvoj zaposlenika

Znanje stranih jezika jest problem

Luca Lampariello zna znanje (i to znanje stranih jezika!) i njime razbija sve mitove o Talijanima i učenju stranih jezika. Luca ima 35 godina i priča 11 jezika!...
Rast gradova je nekontroliran
Blog post Razvoj zaposlenika

Rast gradova je nekontroliran

Projekcije najavljuju dvostruki rast svjetske gradske populacije do polovine ovog stoljeća. To je direktna posljedica čitave ere temeljene na potrošnji i ekonomiji obujma. Time bi brojka urbanog stanovništva...
Blog post Razvoj zaposlenika

Strategija za isključivanje autopilota

Strategija je nešto što obično povezujemo s poduzećem. Manje nam je poznato da i u privatnom životu imamo strategija na pretek jer ih stvaramo za svaki projekt kojim se...
Blog post Razvoj zaposlenika

Besplatna edukacija za sve je nužna za rast

Gdje god se okrenemo svi pričaju o tome kako je edukacija najvažnija stvar. Naravno, osim brzo stečenog novca, lagodnog života i još par stvari :-). Američke ambasade su...
Blog post Razvoj zaposlenika

Poslovni uspjeh Kineza u Africi

U subsaharskoj Africi Kina nezaustavljivo jača svoje pozicije i niže promjene u njenom poslovanju te poslovni uspjeh za uspjehom. Možda zato što je, sa svojim ogromnim gospodarskim ali i socijalnim...