Baza znanja

Mjesec: <span>listopad 2012.</span>

Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.

Sve Blog post Podcast Webinar
Blog post Razvoj organizacije

Bez organiziranog sustava nema kreativnog poduzeća

Kako prepoznati i procijeniti kreativnost u organizaciji? Postoje dvije vrste kreativnosti: inovativna i adaptivna. Inovativna kreativnost podrazumijeva osmišljavanje potpuno novih rješenja postojećih problema i nju ljudi najčešće doživljavaju kao „pravu“ kreativnost....
Tanja Pureta 19/10/2012
Blog post Razvoj organizacije

Strah od uspjeha koči vaš osobni razvoj

Na jednom sam predavanju doživio na masovnoj razini ono što se svakodnevno događa na sastancima, tijekom prepirki, pa čak i u razgovorima u dvoje. Na jedno obično pitanje...
Igor Pureta 11/10/2012
Blog post Razvoj zaposlenika

Što je NLP?

Što se krije iza (naziva) NLP-a, kako je nastao, gdje se sve koristi i na koji način vam može pomoći u življenju svrhovitog, ispunjenog i radosnog života? NLP,...
Martina Trboglav Podvorac 09/10/2012
Blog post Razvoj organizacije

Postoji više tipova kreativnosti

Kako istraživanja pokazuju da svi ljudi imaju kreativni impuls, organizacije su počele u svoju organizacijsku kulturu uvrštavati i kreativnost. Prije svega, organizacijska kultura je ozračje organizacije. Drugim riječima, to je obrazac...
Tanja Pureta 09/10/2012
Blog post Razvoj zaposlenika

Tri zablude o uspješnom rukovođenju

Ipak, najvažnijima za uspješno rukovođenje i ostvarivanje rezultata pokazale su se upravo učinkovita komunikacija i vještine rada s ljudima. Američka udruga menadžera ističe tzv. „meke vještine“ kao ključne za uspješnost rukovođenja,...
Tanja Pureta 09/10/2012
Blog post Razvoj organizacije

Kako spriječiti da organizacijska (ne)kultura našteti poslovanju

Organizacijska klima u poduzeću je posljedica ponašanja menadžera te je jedan od faktora koji utječu na uspješnost organizacije, a čije je jedna od važnih sastavnica organizacijska kultura. Organizacijska kultura...
Tanja Pureta 09/10/2012
Blog post Razvoj zaposlenika

Kreativcima treba tolerirati pogreške

Mnogi menadžeri se uzdaju u podatke i analitičnost kao jednu od njihovih važnih osobina. Zbog toga se zanemaruje jedna druga, a jednako važna osobina - kreativnost. Kreativnost je proces...
Tanja Pureta 09/10/2012