Baza znanja

Mjesec: <span>listopad 2012.</span>

Pregled stručnih sadržaja, uvida i praktičnih tema iz područja razvoja organizacije, zaposlenika i ljudskih resursa.

Blog post Razvoj zaposlenika

Kako rukovoditi rukovoditeljem

Ako novopečeni voditelj ne upravlja svojim timom, njegovi zaposlenici mogu mu pomoći da se snađe u novoj ulozi. Stoga, rukovoditelj ne upravlja isključivo svojim timom, već i članovi tima...
Blog post Razvoj zaposlenika

Kako postati “klasa optimist”

Kako razmišljaju optimisti, a kao pesimisti? Optimisti navode da stvari nisu tako crne, da treba misliti pozitivno i nadati se boljoj budućnosti.  Suprotno njima pesimisti smatraju da optimisti...
Blog post Razvoj zaposlenika

Kako neuspjeh pretvoriti u uspjeh?

Kad su u jednom ispitivanju psiholozi pitali ljude koji događaj u životu im je bio najteži, a koji najznačajniji, odgovor je iznenadio sve istraživače. Više od 80% sudionika je...
Blog post Razvoj organizacije

Dajte ljudima slobodu, dobit ćete inovacije

U sklopu istraživanja na području socijalne psihologije kreativnosti pronađeno je da postoje konkretni uvjeti koji određenu okolinu čine više ili manje poticajnom za izražavanje kreativnosti te inovacije. Klima...
Blog post Razvoj zaposlenika

Provizorni menadžer ima provizorni rezultat

Skrivajući se iza pristupa da je nevažno ono što se događa oko vas, omalovažavate sebe kao menadžera i svoj rezultat. Prošli tjedan posjetio sam jednu od zagrebačkih dvorana,...